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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • RabatteRabatte
    33%33
  • KantineKantine
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • CoachingCoaching
    8%8
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Er hatte mal guten Lohn gezahlt
Bewertung lesen
- Qualität der Produkte spiegelt sich in der Arbeit wieder
- sehr interessante Projekte mit weltweit namhaften Unternehmen
-kollegialer Zusammenhalt wir groß geschrieben
Bewertung lesen
Sehr gute Karrierechancen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege, Leute, lasst euch mal was neues einfallen!!!!
Die Chefetage sollte es VORLEBEN!
Bewertung lesen
Lohnkürzung Urlaubsgeld etc. Streichen probleme nicht lösen falsch investieren mitarbeiter demütigen altmodisch sein und und und
Bewertung lesen
- keine Kantine
- Anbindung zur Autobahn (für Pendler nicht sehr geeignet)
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Besser wirtschaften. Sonst nächste Insolvenz!
Bewertung lesen
Mehr für den mitarbeiter tunDie Gussprobleme in griff kriegen zb guss wieder selber mischen da einfach zuviele lunker Sich von anderen firmen nicht ausbeuten lassen
Bewertung lesen
- Home-Office vorantreiben
Bewertung lesen
Mehr die besten Räder produzieren
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,1

Der am besten bewertete Faktor von BBS ist Image mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Nach außen hin eine bekannte und beliebte Marke.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BBS ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Kein Kommentar.
2
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BBS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet BBS gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BBS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BBS als eher traditionell.
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    Führung & Kommunikation
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    Strategie & Mentalität
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    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BBS
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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BBS
Branchendurchschnitt: Automobil
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