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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gut finde ich, das Probleme sowohl in der Ausbildung als auch im Internat direkt besprochen werden, und nach Lösungen gesucht wird, um die Teilnehmenden besser zu fördern oder auch zu unterstützen.
Sehr nett freundlich hilfsbereit
Sehr sympathisch
GröstenteilS Kompetente Lehrer und Ausbilder
Das große Gelände, Teils extrem fähige Ausbilder
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlecht fand ich, das in der Ausbildung oder auch im Internat manche dinge manchmal nicht so gehandhabt wurden, wie man es sich gerne gewünscht hätte. Zum Beispiel manche Regeln oder auch Umsetzungen.
Alles perfekt
Wenn man im Internat ein Problem hat und sogar mit der Internatsleitung persönlich redet ist es ungefähr wie wenn man gegen eine Wand redet. Ich finde man sollte Junge Menschen motivieren und nicht verheizen und schikaniert. Teilweise werden auch komplett falsche Behauptungen über Teilnehmer in das Computersystem eingetragen wodurch unnötige Konflikte entstehen die einen Teilnehmer auch persönlich diskriminieren.
Alle der zeit (10.04.2022) beschäftigten Betreuer des Internats 2
Verbesserungsvorschläge
Im Bereich Lernort und Wohnen, wäre mein Verbesserungsvorschlag das man besser mit seinen Mitmenschen umgeht, ganz egal welche Herkunft man hat oder was man schon durcherlebt hat. Oder auch teilweiße die Regeln bezüglich des Internats gegenüber Erwachsenen teilnehmenden, das man um 21:45 im Internat sein muss/sollte oder auch das man für andere Mitbewohner deren meist ausbaden darf fand ich teils sehr kindisch. Für die Ausbildungsstätte würde ich Verbessern wollen, das man mehr die Auszubildenden respektiert, was teilweise auch nicht immer ...
Passt alles
Stellt doch bitte im Internat kompetente und menschliche Betreuer ein die uns jungen Leuten doch auch auf der menschlichen Ebene entgegenkommen und einen nicht wie Drec. behandeln
Wechseln sie alle Mitarbeiter des Internates 2 aus, denn sie richten viel zu viel Schaden bei den Betroffenen an!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,8
Der am besten bewertete Faktor von BBW Waiblingen ist Karriere/Weiterbildung mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Als Auszubildender hat man einen Befristeten Ausbildungsvertrag, sprich man macht seine Ausbildung aber mit einer Befristung. Und Aufstiegschancen hat man als Azubi weniger, es seiden man macht außerhalb des BBWs ein Praktikum was aber auch erwünscht ist, um seine Fähigkeiten weiter auszuschöpfen oder einen potenziellen Arbeitgeber zu finden für die Zukunft.
Da ich von meinem Meister und Lehrern die beste Hilfe bekomme die ich kriegen könnte bin ich damit mehr als zufrieden.
Man wird unterstützt
Am schlechtesten bewertet: Image
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BBW Waiblingen ist Image mit 2,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich habe mich genau wie sehr viele anderen noch nie so ausgegrenzt gefühlt und missachtet.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BBW Waiblingen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet BBW Waiblingen besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BBW Waiblingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BBW Waiblingen als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Branchendurchschnitt: Handwerk
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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