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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 37 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 37 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • CoachingCoaching
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    70%70
  • DiensthandyDiensthandy
    70%70
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    70%70
  • FirmenwagenFirmenwagen
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    30%30
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Als ein herausragendes Merkmal der be partner GmbH sehe ich, dass die Mitarbeiter als die für den Unternehmenserfolg essentielle Ressource erkannt wurden und auch so behandelt werden.
Das zeigt sich einerseits im Führungsstil und dem Fakt, dass Mitarbeiterentwicklung bewusst und gezielt vorangetrieben wird, andererseits in der Firmenkultur, die auch nach vier Jahren Unternehmensbestand ihren Start-Up Charakter noch nicht vollständig abgestreift hat.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 3 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,7

Der am besten bewertete Faktor von be partner ist Karriere/Weiterbildung mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Möglichkeit zu Weiterbildungen und Schulungen.
5
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Förderung der MAs durch externe Weiterbildung und internes MA-Coaching
5
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Die Firma unterstütz finanziell die Weiterbildungspläne der Mitarbeiter
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

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