Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konflikte offen austragen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Coaching
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungDie abwechslungreiche Tätigkeit
Die Arbeitszeiten
Ehrlich gesagt- nichts!
Gute und pünktliche Bezahlung, gutes Arbeitsklima
Gute und pünktliche Bezahlung, gutes Arbeitsklima
Alles! Es gibt nichts positives zu berichten. Sie zerstören sich nach und nach von alleine!
Gehalt, Arbeitsbedingungen und
das fehler nicht analysiert werden um die entstehung richtig zu vermeiden
Alte Mentalität, an Struktur und Personalpolitik muss noch was geändert werden
Also es müsste eindeutig aufgeräumt werden. Die Geschäftsleitung ist eine Marionette. Andere Positionen- Controller oder anderer Vortänzer ebenso neu besetzen. Und natürlich die Angestellten die sich einbilden sie wären die Zukunft. Leider hat die Firma schon lange einen schlechten Ruf. Kann der Grund sein, warum Menschen mit einen höheren IQ gern wieder gehen.
Sprecht mehr mit dem ausführenden Leuten als mit den Disponenten
Ein Personalmanagemente implementieren
Mitarbeiter sollten mehr zusammen arbeiten. Weitergabe von informationen sollte besser funktionieren. Kleine arbeiten selbst erledigen
Aufbesserung Aussendarstellung des Unternehmens
Der am besten bewertete Faktor von Becker + Armbrust ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr umfangreiches Portfolio
Jeden Tag aufs Neue
Jeden Tag aufs Neue
Wenn nicht so viel zu tun war, konnte ich ohne Probleme für die Schule bzw für die Prüfung lernen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Becker + Armbrust ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Da keine Kommunikationsstruktur besteht und von oben nach unten nicht transparent genug kommuniziert wird, gehen viele Inhalte verloren oder werden vergessen. Manche Themen werden absichtlich vergessen.
Untereinander gönnt einer dem anderen nichts. Kurzes Plauschen mit den Kollegen gar nicht gern gesehen. Hilfe von anderen gar nicht zu erwarten. Einarbeitung die reinste Katastrophe.
Kaum spürbar..
Könnte besser sein
Könnte besser sein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Nicht gewünscht, es sei denn man ist der Liebling bestimmter Personen. Ansonsten wird man ausgebremst.
Wenn man selber aktiv wird und sich durchsetzt kann man an externen Schulungen teilnehmen
Kaum vorhanden
