Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Barrierefrei
Rabatte
Coaching
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
EssenszulageFamiliäres Miteinander, mehr Freiheiten als in gleichen Jobs in anderen Unternehmen, Sommerfest und Weihnachtsfeier
Die Flexibilität und der persönliche Umgang
ProfiCard und JobRad
Soviel Zeichen habe ich leider nicht. Allerdings kann ich nur abraten hier anzufangen zu arbeiten.
Manchmal wünsche ich mir etwas mehr Empathie.
Nicht mehr zu retten, macht das beste aus den letzten Jahren
Kommunikation intern verbessern
Geschäftsführung muss unbedingt ausgetauscht werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Beckerbillett ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Führungskräfte haben keine Ahnung was in der Abteilung los ist und geben aufgrund dessen sinnlose Anweisungen.
Wenn Unternehmen wachsen, müssen auch Strukturen und Prozesse angepasst werden, das bedarf viel und richtiger Kommunikation.
Verbesserungspotential in der Kommunikation zwischen den Abteilungen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wer denkt er könnte hier karriere machen... das geht nur, wenn man zur Familie gehört.
