Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
DiensthandyGelegentlich spendiert die Geschäftsführung ein Mittagessen, z. B. Pizza. Zum Geburtstag gibt es Gutscheine, organisiert zusammen mit den Kolleg:innen aus der jeweiligen Abteilung. 1–2 Firmenfeiern im Jahr mit Bus-Shuttle. Die Arbeitsräume, Küche und Toiletten sind sauber – die Reinigungskräfte leisten tolle Arbeit und sorgen dafür, dass sich alle wohlfühlen.
Ein Mitarbeiterrabatt ist vorhanden
Offenen Kommunikationsstruktur, legendäre Weihnachtsfeiern.
junges Team, nette Kollegen*innen, nette Chefs
Flexible Arbeitszeiten, interessante Aufgaben, gutes Team
Nette Kollegen
Der Vorgesetzte greift regelmäßig ohne Absprache in Projekte und Aufgaben ein – oft aus dem Bedürfnis heraus, es selbst besser machen zu wollen. Dabei stört er bestehende Abläufe, sodass Kolleg:innen ihre Arbeit korrigieren oder sogar neu machen müssen. Vertrauen und Geduld fehlen komplett.
Die Unternehmenskultur ist sehr altmodisch – sowohl bei der Geschäftsführung als auch bei manchen langjährigen Mitarbeitenden. Aussagen wie „ein bisschen krank kann man ja trotzdem arbeiten“ zeigen, wie wenig Verständnis für Gesundheit und moderne Arbeitsweise vorhanden ist. ...
Herablassendes Verhalten der Geschäftsführung. Man versucht krampfhaft ein positives Image nach außen zu bewahren. Das ist leider alles Fake.
Toxisches Verhalten der Geschäftsführung
nicht genug E-Ladesäulen
Die Lage in Geesthacht - die öffentlische Verkehrsanbindung ist einfach nicht optimal.
Die altmodische Denkweise sollte zurückweichen – stattdessen braucht es mehr Fokus auf Work-Life-Balance und Homeoffice, wo möglich. Es sollte ein echtes Geben und Nehmen herrschen, mit Wertschätzung, Offenheit und Vertrauen. Mitarbeitende sollten gefördert werden, nicht nur ausgenutzt.
Geschäftsleitung austauschen. :D
Da es nicht passieren wird, sollte man lieber die Beine in die Hand nehmen und flüchten.
Endlich ehrlich und respektvoll mit den Angestellten umgehen!!!
mehr E-Ladesäulen
Bitte stellen Sie mehr Klimaanlagen zur Verfügung.
Der am besten bewertete Faktor von Beco Technic ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Langjährige Mitarbeitende stehen oft eng zur Geschäftsführung und tragen bestimmte Themen direkt nach oben. Abgesehen davon ist der Umgang untereinander – ob jung oder alt – insgesamt freundlich und respektvoll.
alle haben den gleichen Stellenwert
Es gibt viele langjährige Mitarbeiter. Einige davon sind seit Jahrzehnten im Betrieb. Diese Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind hoch geschätzt und verfügen über umfangreiches Wissen.
Manche Kollegen arbeiten schon seit Ihrer Ausbildung, also seit 30 Jahren im Betrieb!
ist mir bisher nichts negatives zu Ohren gekommen, gibt aber auch nicht viele Kollegen in dem Bereich (50/50)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Beco Technic ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Unter Kolleg:innen okay. Zwischen Geschäftsführung und Team chaotisch: Infos ändern sich spontan, Planung fehlt – vieles läuft unter Zeitdruck.
Manchmal zu viel - manchmal zu wenig. Vorgesetzte haben aber immer ein offenes Ohr.
Es wird immer gefordert, mehr zu kommunizieren, stattdessen wird es eher weniger, was häufig zu Problemen führt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Von Karriere oder Weiterbildungsangeboten habe ich in meiner Zeit dort nichts mitbekommen.
regelmäßige Kurse
Die Firma ist ja recht klein, es gibt diverse Team-Leitungsstellen und darüber nur die Geschäftsleitung. Fortbildung werden nach Bedarf individuell vereinbart so dass es für Arbeitgeber und Arbeitnehmer etwas bringt.
Bezahlte Weiterbildung an der IHK: Vielen Dank!
Karriere kann man hier defintiv nicht machen, Weiterbildung nur, wenn man entsprechend gut ist bei der Arbeit
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