Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Gute VerkehrsanbindungDas Leben außerhalb der Arbeit hat hier genauso viel Platz wie die Arbeit selbst. Es wird Rücksicht genommen, es gibt Flexibilität und Verständnis für private Bedürfnisse. Das ist nicht selbstverständlich – und genau das macht es so wertvoll.
Die Arbeit bei BEG macht unfassbar viel Spaß und bietet täglich die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln. Ein starkes Team, in dem man immer unterstützt wird und persönliche sowie berufliche Entwicklung großgeschrieben wird.
Reichweite, Bekanntheit und immer Entwicklungspotenziel.
Wer gute Ideen hat kann diese auch umsetzen - ohne 10 Gremien mit 100 Seiten Powerpoint durchlaufen zu müssen.
Es herrscht eine klasse Arbeitsatmosphäre in der man zusammen Gas geben kann, aber auch viel Spaß dabei hat.
Man nimmt sich Zeit für die Mitarbeiter. Es gibt immer Lösungswege und der offene Umgang ist hier sehr gut
Der am besten bewertete Faktor von BEG-Immobilien ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es gibt echtes Verständnis dafür, dass das Leben nicht an der Bürotür endet. Hier darf man auch Mensch sein – mit allem, was das Leben eben manchmal so mitbringt. Flexibilität und Vertrauen schaffen ein Umfeld, in dem beides Platz hat: Arbeit und Leben.
Work und Life verschmilzt, daher muss man natürlich für sich prüfen ob man das möchte und gerne die Extrameile geht
Das hat jeder selbst in der Hand. Wenn Arbeit nicht mehr Arbeit ist
Es wird ermöglicht was möglich ist.
Die Work-Life-Balance passt – flexible Zeiten und Homeoffice machen’s möglich. Privates findet hier Platz.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Unternehmen investiert in die Entwicklung seiner Mitarbeitenden – mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, internen und externen Schulungen sowie regelmäßigen Coachings. Persönliches Wachstum wird aktiv gefördert.
Wer lernen und sich weiterentwickeln möchte, bekommt hier die Möglichkeit dazu – mit echtem Interesse an der persönlichen Entwicklung, nicht nur als Karriereziel, sondern als Mensch auf dem eigenen Weg.
Wer Lust auf Entwicklung hat wird gefördert
