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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 32 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das wirklich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird!
Wertschätzung ist toll
Gehalt pünktlich ausgezahlt
Geregelte Arbeitszeiten.
Überstunden / Samstag freiwillig.
Bezahlung immer pünktlich.
Zurzeit leider nur die Bezahlung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Interne Kommunikation
schlecht bezahlte Arbeit
Bevorzugt werden Mitarbeiter, die einem lieb sind.
Etwas eingestaubte Denkweise manchmal, Veränderungen sind langwieriger und schwerer als sie sein sollten.
Vielleicht sollte er etwas strenger mit uns umgehen
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin an seine Mitarbeiter denken!
Tarife der IG Metall
Vieles geht der Nase nach.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Umfragen die gestellt werden auf einzelne Abteilungen beziehen und nicht auf die Allgemeinheit, so kann man meiner Meinung nach nicht fair bewerten. Flexible Arbeitszeiten nicht nur für die Vertriebsabteilung. Über geleistete Überstunden selber entscheiden können ob man die abfeiern oder ausgezahlt haben möchte.
Flachere Hierachien würden gut tun.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,5
Der am besten bewertete Faktor von BEGA Gantenbrink-Leuchten ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Jährliches Treffen von ehemaligen! Klasse
Diese werden nicht ausgegrenzt oder Sonstiges, wie es sonst in anderen großen Unternehmen der Fall ist.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BEGA Gantenbrink-Leuchten ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Weniger Plätze für Vorgesetzte
Jeder hat die Chance auf Weiterbildung wenn er dies denn möchte und anspricht. Karriere machen obliegt den Vorgesetzten da geht es der Nase nach.
Kaum Schulungen und Weiterentwicklungsangebote
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BEGA Gantenbrink-Leuchten wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet BEGA Gantenbrink-Leuchten besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 87% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BEGA Gantenbrink-Leuchten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BEGA Gantenbrink-Leuchten als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
BEGA Gantenbrink-Leuchten
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Tradition bewahren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
BEGA Gantenbrink-Leuchten
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik