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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man kann mit allen Belangen zu den Vorgesetzten gehen.
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Vorgesetzten ignorieren des öfteren Anliegen die aus den einzelnen Bereichen oder vom Personal kommen,es findet keine Wertschätzung und auch keine richtige Kommunikation statt. Bei Krisensituationen kam es auch schon vor,das der Arbeitgeber gar nicht auf das Personal einging,oder evtl. Hilfestellung bot,sondern noch darüber gelacht hat.Die Glaubwürdigkeit des Personal wurde auch ignoriert.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation war/ist meist nur in eine Richtung vorhanden und oftmals gehen Dinge dadurch unter und werden zum Teil auch nicht weitergeleitet,es findet keine Wertschätzung dem Personal gegenüber statt.
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • bekamo jugendhilfe heidenheim wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet bekamo jugendhilfe heidenheim gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen bekamo jugendhilfe heidenheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei bekamo jugendhilfe heidenheim als eher modern.

Puls

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
bekamo jugendhilfe heidenheim
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Aufs Bauchgefühl achten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
bekamo jugendhilfe heidenheim
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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