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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kinderbetreuung
- Coaching
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Werbung für das Haus, um MA und neue Bewohner anzulocken.
Die Einspringprämie
Gehalt, moderne Einrichtung
Die Leitung ist zwar sehr nett kann aber nicht hart genug durchgreifen und bekommt leider auch nicht alle wichtigen Informationen zugetragen. Die falschen Leute werden gepusht und in den Himmel gelobt.
Die Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung sind immer für einen da.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die meisten Dinge. Aus dem Grund springen viele Kollegen nach wenigen Monaten oder Jahren wieder ab.
Aber das stört anscheinend niemand. Das ist für die Bewohner und alle Kollegen ein Drama ständig neues Personal einzuarbeiten.
Heufiger Unterbesetzung
Mitarbeiter die mit dem eigenen Leben umzufireden sind, werden immer was schlechtes finden, dann noch eine Bewertug abgzugeben die nicht der wahtheit entspricht, ist schon traurig.
Falschen Mitarbeitern wird vertraut, Einrichtungsleitung merkt nicht das das Haus dadurch kaputt gemacht wird. Zu hoher Mitarbeiter Wechsel, da kaum einer dort bleiben will
Obwohl viele wegen einer Person kündigen wird diese immer wieder gelobt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr leuten einstellen
Diese werden meist belächelt.
vorher mal über Bewertungen nachdenken und sich selbst REFLEKTIEREN
Es sollte mehr drauf geachtet werden wer Führungspositionen bekommt und wie respektlos diese mit den wichtigsten Mitarbeitern umgehen.
Das heim komplett mit neuem Personal ausstatten oder um das Wohl der Bewohner schließen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,6
Der am besten bewertete Faktor von Bellini Seniorenresidenz ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Normaler Umgang. Aber wer länger krank ist verliert seine Arbeitsaufgaben und darf Praktikantenaufgaben erledigen - trotz Fachkraftausbildung oder Studium. Kündigungswellen sind vorprogrammiert.
Älteste Kollegin ist 74 Jahre alt
Langjährige Kollegen/innen: Werden hoch angesehen
Ältere Arbeitnehmer: Dazu habe ich leider kein Bild, da ich es nicht mitbekomme
So viele ältere gibt es nicht aber auch diese erhalten viel Wertschätzung und es wird auf diese geachtet
Kein negativer Eintrag
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bellini Seniorenresidenz ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Interne Schulung, die sich jährlich wiederholen. Extern wird wenig bezahlt.
Falsche Mitarbeiter erhalten Chancen, die lieber andere Mitarbeiter verdient hätten
Es werden leere versprechen gemacht.
Versprechungen die ins Leere laufen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bellini Seniorenresidenz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Bellini Seniorenresidenz schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bellini Seniorenresidenz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 41% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bellini Seniorenresidenz als eher modern.
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