Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Produkte haben Potential
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Umgang mit den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte sich aus dem Tagesgeschäft raushalten, es verbreitet Unruhe und sorgt somit für unnötige Fehler. Die meistern Maschinen sind veraltet, man sollte überlegen ob man die Produktion so weiter arbeiten lässt oder man einen Schritt in Richtung Zukunft macht.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Belu Tec-Produktionsgesellschaft ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich bin mit fast allen Kollegen super klar gekommen. Fast alle nehmen sich die Zeit um ein Dinge zu erklären und um Unklarheiten bei Seite zu schaffen.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Belu Tec-Produktionsgesellschaft ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leider nicht Positive, wie schon erwähnt wurde ich von vielen Kunden oft ermahnt das wir die Termine besser Koordinieren sollten. Aus dem bekannten Kreis auch eher negativ.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ich habe in der Jahrelanger Betriebszugehörigkeit viel über die Produkte gelernt und fand viele Verbesserungsvorschläge schon am Anfang meiner Karriere, doch es werden nur Vorschläge von der Geschäftsführung umgesetzt.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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