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belvona 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 75 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,4 Punkte).

Alle 75 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    59%59
  • ParkplatzParkplatz
    59%59
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    53%53
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    44%44
  • CoachingCoaching
    44%44
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    41%41
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • KantineKantine
    22%22
  • HomeofficeHomeoffice
    22%22
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das ganze Konzept! Ich finde es super, wie anders hier gearbeitet wird bzw. wie hier die branchenüblichen Missstände über den Haufen geworfen werden. Wenn man in einem Wohnungsunternehmen arbeiten will, dass sich wirklich um Mieter kümmert, ist man hier richtig.
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Kostenloses Essen, hochwertige Getränke, Snacks, sehr gut ausgestattete Büros. Besonders die Personalabteilung zeichnet sich durch hohe Kompetenz aus. Habe mich wertgeschätzt gefühlt. Insgesamt ist die Firma sehr um ihre Mitarbeiter bemüht.
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Für mich tatsächlich das Gesamtpaket. Ich arbeite wirklich gern hier. Hier gibt es kein starres Schema F, nach dem alles gehandhabt wird, sondern echte Beteiligung der Mitarbeiter und die Möglichkeit, selbst etwas zu verändern.
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Die flachen Hierarchien, der offene, ehrliche Umgang miteinander, meine Kollegen, das Essen, die Transparenz im Unternehmen und die Arbeit an sich, die mir viel Spaß macht. Wirklich der beste Job, den ich bisher hatte!
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Den Umgang untereinander und zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern. Das spannende Arbeitsfeld. Die vielen Möglichkeiten, die sich einem hier bieten. Die Kollegen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 25 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Chaotische Zustände in der Abteilung, pausenlos neue und teilweise sich wiedersprechenede Arbeitsanweisungen oder aber gar keine Vorgaben, keine Absprache zwischen den Abteilungen, enorm hoher Krankenstand und Abwanderung in der Abteilung.
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unstrukturieret Arbeitsabläufe, keiner weiß so recht was zu tun ist, keine Abstimmung zwischen den Abteilungen
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Hier fällt mir nichts ein.
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(Noch) nicht ausreichend Firmenparkplätze. Wohl eher ein Luxusproblem, habe aber mitbekommen, dass daran gearbeitet wird.
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Hier gibt es nichts, denn wenn man ein Problem hat, kann man es immer ansprechen und es wird gelöst.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 15 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Sowohl die Büroräume als auch die Ausstattung lassen leider zu wünschen übrig. Zu viele Mitarbeiter auf viel zu kleinen Raum, passt zur Zeit überhaupt nicht. Hier lässt zur Zeit der Standort nicht viel mehr zu.
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Mir fällt nichts ein, was man noch besser machen könnte.
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Mir fallen konkret keine Verbesserungsvorschläge ein.
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Hier fällt mir tatsächlich nichts ein.
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Bisher keine.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 14 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von belvona ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Ich habe ältere Kollegen, mit denen das Arbeiten sehr angenehm ist und die auch von den Vorgesetzten und vom Team genauso behandelt werden, wie alle anderen.
5
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Ich habe auch ältere Kolleginnen und Kollegen, sie fühlen sich genauso wohl und werden genauso respektvoll l wie alle anderen behandelt.
5
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Genauso respektvoll und freundlich wie mit allen anderen Kollegen. Es gibt auch keinen Grund ältere Kollegen anders zu behandeln.
5
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Bin selbst nicht mehr so jung und fühle mich geschätzt und gut behandelt, wie die jüngeren Kollegen auch.
5
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Ich bin selbst nicht mehr unbedingt der Jüngste und werde genau wie alle anderen behandelt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 19 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von belvona ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,6 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


Als ich noch da war, gab es einfach viel zu viel Zettelwirtschaft. Einige Dokumente wie Verträge müssen natürlich auf Papier gebracht werden, allerdings wird häufig schon für die kleinste Notiz, die ebenso gut auf dem Desktop gespeichert werden kann, der Drucke bemüht. Entsprechend lang waren die Schlangen an diesem.
1
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nicht vorhanden, alleine am Drucker wurde jeden Tag die Papiermenge, die ein Baum liefert, verbraucht
2
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ein papierloses Büro kenne ich anders, Umweltbewußtsein geht anders
2
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen? 20 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 23 Bewertungen).


Seit ich hier bin, hatte ich viele Möglichkeiten, mir neue Arbeitsbereiche anzuschauen und dort neue Fähigkeiten zu entwickeln. Insgesamt kann man hier viel lernen und auch Karriere machen. Persönlichem Wachstum werden keine Grenzen gesetzt, sondern man wird aktiv gefördert.
5
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Ich habe mich dazu schon beim Bewerbungsgespräch erkundigt und mir wurde gesagt, dass alles möglich ist. Sehe ich nach den ersten Monaten auch genauso: Wenn man richtig Lust darauf hat, Karriere zu machen und sich engagiert, kann man hier viel erreichen!
5
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Ich konnte in meiner Zeit hier schon öfter Verantwortung übernehmen und etwas lernen. Interesse daran, sich hier im Unternehmen zu entwickeln, wird immer unterstützt und gefördert. Wenn man Lust auf Karriere hat, kann man das hier auf jeden Fall machen!
5
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Wenn man hier etwas erreichen will, dann hat man alle Möglichkeiten dazu. Man wird immer dazu angeregt, selbst mitzugestalten und etwas zu bewegen. Ich kann mir sehr gut vorstellen, mich hier langfristig beruflich weiterzuentwickeln.
5
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Ich will mich beruflich auf jeden Fall weiterentwickeln und habe hier das Gefühl, dass mein Arbeitgeber mich dabei aktiv unterstützt. Es gibt alle Möglichkeiten und wer sich aktiv einbringt, kann auch etwas erreichen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 23 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
belvona
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
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