Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Bercher & Malejko ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kollegenzusammenhalt ist gut.
Außer ein Mitarbeiter - er weiß es selber.
Gut ausser eine Person in der Abteilung
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bercher & Malejko ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Schlechte Bezahlung. Jeder wird anders bezahlt.
Der eine oder andere Mitarbeiter wird deutlich bevorzugt
Keine Freizeit oder Bezahlung von Überstunden
Kein Tarif.
Keine Bezahlung oder Freizeitausgleich bei Überstunden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Chancen auf Weiterbildung oder sonstigem Aufstieg
Keine Aufstiegsmöglichkeiten - Null
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bercher & Malejko wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Bercher & Malejko besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bercher & Malejko als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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