Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 184 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Essenszulage
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuungaktuell noch genug Arbeit
Gute Arbeitsatmosphäre, freundliche Kollegen und ein respektvoller Umgang miteinander. Die Arbeit im Team funktioniert gut.
Es gibt keine guten Aspekte merkt mann spätestens wenn man teil der Firma ist
Halbtagsurlaub und man kann mal früher anfangen.
.....es gibt einen Parkplatz und eine Kantine
Es hat sich über die Jahre alles rapide verschlechtert. Keine Kommunikation. Dienst nach Vorschrift. Kein eigenständiges Denken erwünscht
Der Umgang im Rahmen der kaufmännischen Ausbildung mit den Azubis
Ausbilderin sollte dringend überdacht werden…!
Die Versprechen, wie sie teilweise auf der Homepage beschrieben sind, werden nicht eingehalten.
im großen und ganzen finde ich alles schlecht doch die Sittenwirtschaft ist das schlimmste
Zielvorgaben sollten konsequenter eingefordert werden
Die Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten könnte noch verbessert werden. Außerdem wären mehr Weiterbildungsangebote für Mitarbeiter hilfreich.
Evtl. sollte sich doch mal Gedanken über eine Kantine gemacht werden oder zumindest über einen größeren Pausenraum.
Bleibt bitte auf dem Boden. Keine 3 Maschinenbedienung!!
Seid ihr Menschen oder Marionetten?
Dringend Vorgesetzte schulen, Mitarbeiter einbeziehen, sich von faulen Obst trennen.
Werden sehr häufig ignoriert. Wenn man auch der Firma Geld sparen würde.
Der am besten bewertete Faktor von Berger Gruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 85 Bewertungen).
Die Kollegen arbeiten zusammen und unterstützen sich gegenseitig.
Abteilungsbezogen gut bis sehr gut
Innerhalb der Abteilungen okay
Das Einzig Wahre.
Mal so mal so
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Berger Gruppe ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf 61 Bewertungen).
Ehemalige Mitarbeiter sind zur Konkurrenz gewechselt und lassen nicht viel gutes an der Firma.
Leider war das Image noch nie gut, aber hier ist der Tiefpunkt.
Siehe vorherigen Kommentare
Jeder in Memmingen und Umgebung weiß dass das Image dieser Firma sehr schlecht ist
Es ist wirklich so schlecht, wie es auch erzählt wird
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 57 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeit werden einem erst dann gegeben wenn man der beste Freund vom Chef ist also kann man das gleich vergessen
Man wird eher weniger bei einer Weiterbildung unterstütz, zum Teil wird es auch schlecht geredet.
Wird nicht richtig unterstützt.
Schulungen werden angeboten
Gab es nicht.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Ohne klare Abläufe arbeiten.
