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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Parkplatz
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Sozialität, die Flexibilität, die freundliche Art, die Bezahlung, das Einfühlungsvermögen.
Hier findet man immer ein offenes Ohr. Sowohl die Kollegen als auch die Chefs sind sehr freundlich und mit dem Herzen dabei. Es macht einfach Spaß hier zu arbeiten. Wenn ein Teammitglied Schwierigkeiten hat, wird immer versucht zu helfen. Diese Hilfsbereitschaft geht über das was man erwartet oft hinaus. Hat man Probleme eine Wohnung zu finden zum Beispiel wird geholfen und sogar beim Umzug mit angefasst. Ich selber hatte den Fall, dass meine Mutter gesundheitliche Probleme hatte und ich konnte ...
-sie versuchen immer alles möglich zu machen. Wenn man mal frei haben möchte.
-Man hat immer 3 Wochen in den Sommerferien Urlaub
-man bekommt immer ein warmes Essen
-wenn man sich weiterbilden möchte, stehen sie hinter einem
-der Zusammenhalt wird groß geschrieben
-die Chefs packen alle mit an, lassen einen nie im Stich
Die Chefin und die Gäste.
Immer ein offenes Ohr,danke dafür
Was Mitarbeitende schlecht finden
In sehr seltenen Fällen wird das gleich Fehlverhalten öfters vorgeworfen.
Man kann in diesem Betrieb leider nichts gutes verbuchen
Sie denken dass die mit einem machen können was sie wollen. Weder an Absprachen noch an gesetzlichen Regelungen hält man sich dort nicht. Man wird beschimpft wenn man den Mund aufmacht und die Kündigung ausspricht bzw. wenn man Kritik äußert.
Das Personalessen ist außerdem teilweise abgelaufenes Essen vom Vortag.
Schlechte Laune ist immer mal. Aber das positive überwieget total.
-manchmal zu gut für die Welt
Verbesserungsvorschläge
Empfehlungskarten in den Speisekarten fixieren und nicht lose einlegen.
Senior raus aus dem operativen Geschäft! Sowohl für seine Gesundheit als auch für das Betriebsklima.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,4
Der am besten bewertete Faktor von berggasthaus ziegenbuche ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Getuschelt wird in jedem Betrieb. Solange man sich unterordnet und den Mund hält ist alles gut. Wenn man die Blöße besitzt Probleme anzusprechen wird man zum Buh-Mann und aus dem Betrieb geekelt.
Die Kollegen und Kolleginnen waren es wert arbeiten zu gehen es war ein super Team mit seltenen Ausnahmen!
Vereinzelte mängel aber überwiegend super
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von berggasthaus ziegenbuche ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Ein bisschen über dem Mindestlohn. Aushilfen bekommen bessere Stundenlöhne als qualifizierte Mitarbeiter. Wenn das Trinkgeld nicht wäre, würde hier vermutlich keiner bleiben.
Monatliche Gutscheine, alles schön und gut, aber dient wohl nur zur Versteuerung. Intransparente Handhabung der Trinkgeldverteilung.
Man wird um sein Geld betrogen..abzocke
Die Vergütung war ein Witz für das was man dort leisten muss
Naja war für die Leistung definitiv nicht viel, und wenn man nach einer Erhöhung gefragt hat wurde nur gesagt man soll mehr Leistung bringen...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Regelmäßig kann an Weiterbildungen teilgenommen werden. Zum Beispiel Weinschulungen. Messe Besuche.
Darüber kann man in diesem Betrieb nur lachen.
Man besucht mal eine Messe, die Tickets von den Chefs gestellt (WOW wie gütig, wenn man bedenkt, dass Sie diese kostenlos erhalten). Zugtickets darf man dann aber selbst zahlen.
Gibt es nicht
auch da wird man unterstützt ( spreche aus aktueller lage bei mri selbst! )
Gab keine Option vom Arbeitgeber aus!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- berggasthaus ziegenbuche wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet berggasthaus ziegenbuche besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen berggasthaus ziegenbuche als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei berggasthaus ziegenbuche als eher modern.
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