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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,3Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,2Karriere/Weiterbildung
- 1,1Arbeitsatmosphäre
- 1,2Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 1,1Work-Life-Balance
- 1,2Vorgesetztenverhalten
- 1,7Interessante Aufgaben
- 1,1Arbeitsbedingungen
- 1,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,5Gleichberechtigung
- 1,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Coaching
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich wollte hier wirklich etwas schreiben - einfach um auch mal auf positives hinzudeuten - und habe zwei Minuten ernsthaft darüber nachgedacht. Nein, da ist nichts. Durchweg negativ.
Da gibt es gar nichts!
Zur Zeit sind die Abfahrzeiten sehr schlecht. Der Disponent meinte das es geändert wird. Manchmal schafft man nicht pünktlich bei der Kunde einzutreffen. Sonst sind viele sachen bei der Arbeitgeber positiv.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Chef ist ein toxisches egozentrisches Stück **** höchstpersönlich. Am besten nichts mit Ihm am Hut haben, nicht mal bei Telefonaten!!!!
Siehe die Kommentare zu den jeweiligen Punkten.
Pünktlichkeit der Ware zum Kunden zu liefern.Sehr zu viele Touren mit klein Fahrzeuge.
Umgang mit Arbeitern
Da arbeiten viele koleriker
Verbesserungsvorschläge
Schließt den Laden
- Unbedingte Anpassungen im Organigramm, besonders auf Ebene der Geschäftsführung.
- Einen Aufenthaltsort schaffen, der mit den Verben "schön" & "wohlfühlen" einher geht.
Macht die Bude zu! Menschenunwürdige Verhältnisse!
Einfach schmeißen
Bessere Arbeitsklima und Pünktlichkeit des Abfahrtermin.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Image
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bergmann Spedition ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man hat mich vorher gewarnt! Der Ruf ist wirklich sehr schlecht- zurecht! Wer so mit den Mitarbeitenden umgeht kann garantiert nicht in den Spiegel schauen.
Vorgesetzte die Ihren Fahrern Schläge androhen wenn die nicht pünktlich beim Kunden sind, etc. Tatsächlich habe ich in den 7 Wochen eine Prügelei miterlebt was schlussendlich der sofortige Schlussstrich für mich war.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Auf Grund von hoher Fluktuation sollte sich nach einer gewissen Zeit für jeden / jede die perfekte Stelle finden lassen. Doch will man das?
Es gibt wenige hartgesottene, teils auch aus Sorge im fortgeschrittenen "Karrierealter" nicht mehr in eine andere Festanstellung zu gelangen, die dort als Kerngruppe überstehen. In meiner Zeit habe ich in fast jeder Abteilung jedes Jahr ca. 3 neue Kollegen kommen und folgerichtig auch wieder gehen sehen. Viele Leute wurden stark verunsichert und ich habe nicht nur ...
Kennen die nicht! Die Azubis mussten vor der Schule und nach der Schule arbeiten. Auf meine Frage hin warum sie das mit sich machen lassen, kam nur: uns wurde gedroht das wir dann durch die Prüfung fallen und man hier nichts ausrichten kann da die Leitung bei der IHK vertreten ist!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bergmann Spedition wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Bergmann Spedition schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bergmann Spedition als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 11% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bergmann Spedition als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Bergmann Spedition
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Bergmann Spedition
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik