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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Vorgesetztenverhalten ist extrem wertschätzend und fördernd, Fehler werden zugestanden und man darf daraus lernen. Meinungen werden eingeholt, Entscheidungen wo es geht gemeinsam gefällt. Wertschätzender Umgangston. Es wird viel auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten geachtet. Regelmäßige Feiern, Trainings, gemeinsames Essengehen, Teammittagessen und Incentives runden das gute Klima ab.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Berkeley Kommunikation ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Neue Kunden kommen aufgrund des guten Images.
Professionell, rücksichtsvoll und wertschätzend
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Übergreifendes Trainingsprogramm mit internen und externen Trainings und Weiterbildungen. Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen nach Rücksprache umsetzbar. Es gibt genaue Jobbeschreibungen und jeder weiß, welche Voraussetzungen für die nächst-höhere Position zu erfüllen sind. Regelmäßige Feedbackgespräche ordnen die aktuelle Leistung ein. Hier werden auch individuelle Ziele für das laufende Geschäftsjahr gemeinsam besprochen und gesetzt.
Es wird drauf geachtet, dass man gefördert wird und sich weiterbildet, sodass man befördert werden kann. Es gibt regelmäßig Feedbackgespräche damit man weiß, wo man steht und was man verbessern kann.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Berkeley Kommunikation wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Berkeley Kommunikation besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Berkeley Kommunikation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Berkeley Kommunikation als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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