Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte).
Alle 6 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es wird auf jeden einzelnen Mitarbeiter Rücksicht genommen. Interessante Arbeitsfelder. Sehr sozial.
den persönlichen Umgang und die beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten.
Viel Freiheit zur Unterrichtsgestaltung
Viel Freiheit zur Unterrichtsgestaltung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schwierige Kommunikation, häufige Unklarheiten, Vorschläge laufen ins Leere, schneller Mitarbeiterdurchsatz, obwohl die Klientel dringend Kontinuität brauchen. Arbeitspensum und Erwartungen sind der Bezahlung nicht angemessen.
Schwierige Kommunikation, häufige Unklarheiten, Vorschläge laufen ins Leere, schneller Mitarbeiterdurchsatz, obwohl die Klientel dringend Kontinuität brauchen. Arbeitspensum und Erwartungen sind der Bezahlung nicht angemessen.
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsanpassung an den öffentlichen Dienst wäre wünschenswert
Alles super
realistische Anforderung stellen, work-life-Balance berücksichtigen, zuhören und die Arbeit wertschätzen (unbekanntes Wort in dem Betrieb)
realistische Anforderung stellen, work-life-Balance berücksichtigen, zuhören und die Arbeit wertschätzen (unbekanntes Wort in dem Betrieb)
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Berliner Gesellschaft für Integration ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
nicht wirklich vorhanden
Regelmässige Treffen ohne die vorhandenen Ressourcen zu nutzen ist wenig sinnvoll.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Fehlanzeige
Fehlanzeige
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Berliner Gesellschaft für Integration wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Berliner Gesellschaft für Integration schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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