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Bernd Schwegmann GmbH & Co. KG als Arbeitgeber
Bernd
Schwegmann
GmbH
&
Co.
KG
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Internetnutzung
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
HR ist freundlich und zuvorkommend
Chef ist recht nett.
Das Familiäre
Man kann jederzeit das Gespräch suchen und findet Gehör!
Das auf alle Beschäftigten individuell eingegangen wird. Die individuellen Arbeitszeiten führen zur Balance zwischen Familie und Beruf. Das die Hierarchie flach ist und dass alle Arbeitsplätze von den Beschäftigten mit gestaltet werden und es sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten gibt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es ist wie Guter Cop, böser Cop
Die Nr. 1 meist freundlich und hört auch zu, aber wenn es aber ums liebe Geld soll man sich an die Nr. 2 wenden, die gleichzeitig auch OberController ist. Kein Wunder, dass da kaum mehr was freigegeben wird.
HomeOffice nur für Ausgewählte. Ich bekam keines.
BAV ist ein Witz
Die Mitarbeiterevents (2x im Jahr) haben eher den Charakter von Pflichtveranstaltungen
Antiquierte Technik, die Zukunft hat man schon vor dreißig Jahren verpasst
Kaum Gehaltserhöhungen, da man nicht im Chemietarif ist. Schlechtes Klima. Veraltete Geräte und schmutzige Teppiche.
Hinkt bei aktuellen Entwicklungen hinterher.
Das man den Arbeitsplatz ganz schlecht mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichen kann und auf Führerschein und Fahrzeug angewiesen ist. Lob und Tadel kommen m.E. beides zu kurz.
Verbesserungsvorschläge
Da beide Standbeine kriseln, kann ich nur die Schliessung empfehlen
Auch weil man kaum Möglichkeiten mehr hat ,das Geschäft zu entwickeln.
Dienstreisen reglementiert
Die Firma hat 2 Standbeine. Bei beiden sieht es nicht sehr gut aus. Deshalb wird gespart wo es geht. Das zieht die Stimmung runter. Eine Lösung habe ich aber nicht.
Mehr Teamwork
ich bin sehr zufrieden. Die Auszahlung von Sozialleistungen ist steigerungsfähig. Aber Geld alleine ist längst nicht alles!
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bernd Schwegmann ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nur bei Neueinstellungen gibt es Mal einen Kurs
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bernd Schwegmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Bernd Schwegmann schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bernd Schwegmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bernd Schwegmann als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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