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Bernd 
Schwegmann 
GmbH 
& 
Co. 
KG
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bernd Schwegmann
Branchendurchschnitt: Chemie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rückständig sein und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Bernd Schwegmann
Branchendurchschnitt: Chemie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    83%83
  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

HR ist freundlich und zuvorkommend
Bewertung lesen
Chef ist recht nett.
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Das Familiäre
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Man kann jederzeit das Gespräch suchen und findet Gehör!
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Das auf alle Beschäftigten individuell eingegangen wird. Die individuellen Arbeitszeiten führen zur Balance zwischen Familie und Beruf. Das die Hierarchie flach ist und dass alle Arbeitsplätze von den Beschäftigten mit gestaltet werden und es sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten gibt.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es ist wie Guter Cop, böser Cop
Die Nr. 1 meist freundlich und hört auch zu, aber wenn es aber ums liebe Geld soll man sich an die Nr. 2 wenden, die gleichzeitig auch OberController ist. Kein Wunder, dass da kaum mehr was freigegeben wird.
HomeOffice nur für Ausgewählte. Ich bekam keines.
BAV ist ein Witz
Die Mitarbeiterevents (2x im Jahr) haben eher den Charakter von Pflichtveranstaltungen
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Antiquierte Technik, die Zukunft hat man schon vor dreißig Jahren verpasst
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Kaum Gehaltserhöhungen, da man nicht im Chemietarif ist. Schlechtes Klima. Veraltete Geräte und schmutzige Teppiche.
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Hinkt bei aktuellen Entwicklungen hinterher.
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Das man den Arbeitsplatz ganz schlecht mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichen kann und auf Führerschein und Fahrzeug angewiesen ist. Lob und Tadel kommen m.E. beides zu kurz.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Da beide Standbeine kriseln, kann ich nur die Schliessung empfehlen
Auch weil man kaum Möglichkeiten mehr hat ,das Geschäft zu entwickeln.
Dienstreisen reglementiert
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Die Firma hat 2 Standbeine. Bei beiden sieht es nicht sehr gut aus. Deshalb wird gespart wo es geht. Das zieht die Stimmung runter. Eine Lösung habe ich aber nicht.
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Mehr Teamwork
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ich bin sehr zufrieden. Die Auszahlung von Sozialleistungen ist steigerungsfähig. Aber Geld alleine ist längst nicht alles!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bernd Schwegmann ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Nur bei Neueinstellungen gibt es Mal einen Kurs
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bernd Schwegmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Bernd Schwegmann besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bernd Schwegmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bernd Schwegmann als eher traditionell.