Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 2,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das man als Mitarbeiter in der oberen Nahrungskette einfach den ganzen Tag im HO schlafen kann. Solange dein Chef sich nicht um die kümmern muss, bist du ihm egal.
Familien Unternehmer
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Bezahlung, die fehlende Förderung der Mitarbeiter, das Ungleichgewicht der Arbeitslastverteilung, die fehlende Fürsorgepflicht gegenüber den Arbeitnehmern, die fehlenden Mitarbeiterparkplätze als Wertschätzung, fehlendes Wissen über das ArbZG, die Kommunikationswege, der fehlende jedoch sehr nötige Betriebsrat
Denn das erlebte dort wünsche ich keinem und wünsche den Ex Kollegen das man mal ihren Fleiß sieht und dafür auch gewertschätzt werden und den älteren Kollegen ein angemessenes Gehalt,was heut zutage angepasst ist und nicht wie es vor 25 Jahren war. Das auch diese gerecht entlohnt werden.
schnelle feedback fehlt
Verbesserungsvorschläge
Untere Ebene der Geschäftsführung sollte ausgewechselt werden. Denn keiner ist zu Geschäftsführung ehrlich, weil jeder nur ihre hohen Gehälter haben wollen und demnach nur rum mogeln und so tun. Wenn die oben alles wüßten, würden diese mal nach denken warum so einiges schief lief!
Viele Positionen die aufgrund von Vetternwirtschaft/Vitamin-B eingestellt wurden, entsprechend austauschen.
Kommunikation ausbaufähig
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Berthold Sichert ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Förderungen oder Weiterbildungen für Mitarbeiter, nicht einmal Brandschutzübungen gibt es.
Null, man wird nicht ernst genommen. Sagst du etwas wirst du unbequem für die Firma und dann wird gesucht das sie dich entfernen können.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Berthold Sichert wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Berthold Sichert schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Berthold Sichert als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Berthold Sichert
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Berthold Sichert
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik