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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    83%83
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    83%83
  • KantineKantine
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Mitarbeiterwertschätzung
- Förderung der Person
- Flache Hierarchien und Teamarbeit
- Arbeiten mit und am Menschen
Bewertung lesen
grundsätzlich den sozialen Gesichtspunkt, das Mensa-Essen, das Engagement der Ausbilder
Bewertung lesen
super Bezhalung bei guten Arbeitszeiten und insgesamt sehr guten Rahmenbedingungen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

fehlende Wertschätzung und kein Vertrauen in die Mitarbeiter, unnötig ausgeübter Druck seitens der Geschäftsführung gibt manchmal den Eindruck eines altbackenen erwarteten Gehorsams, das fehlende Miteinander der Abteilungen untereinander bzw. das Durchsetzen der eigenen Interessen mittels Intrigen, viele Selbstdarsteller
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Verbesserungsvorschläge

Die aufrichtige Wertschätzung und das Vertrauen in die Mitarbeiter fehlen. Gehalt sollte dem Tarifvertrag entsprechen, ein Krankengeldzuschuss und mehr Weiterbildung wären wünschenswert. Mehr Vielfalt in der Führungsebene und ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter. Auf die Gleichwertigkeit der Mitarbeiter achten, keine "Lieblinge" fördern.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Berufsbildungswerk Stendal gGmbH ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Urlaub kann weitestgehend frei gewählt werden, aufgebaute Überstunden werden abgebummelt, private Termine können, nach Absprache, spontan in Anspruch genommen werden
5
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Mitspracherecht beim Dienstplan
Teilzeit möglich
5
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Berufsbildungswerk Stendal gGmbH ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


deutliche Fehl- bzw. Misskommunikation und daraus resultierende Herausforderungen
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Den Mitarbeitern werden umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten und man ist bestrebt auch junge Nachwuchskräfte beruflich zu fördern.
5
Bewertung lesen
weitestgehend nur das Notwendigste an Weiterbildung, kaum Aufstiegschancen
2
Bewertung lesen
Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten, an denen man teilnehmen kann.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Berufsbildungswerk Stendal gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Berufsbildungswerk Stendal gGmbH besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Berufsbildungswerk Stendal gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Berufsbildungswerk Stendal gGmbH als eher modern.
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