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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    71%71
  • KantineKantine
    57%57
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • RabatteRabatte
    29%29
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • CoachingCoaching
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Freundlicher und hilfsbereiter Umgang
Bewertung lesen
Wer einen Job für die Absicherung möcht ist hier richtig
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Fehlende Wertschätzung gegenüber Mitarbeiter; veraltete Führungs- und Arbeitsstruktur; Transparenz und Kommunikation
Bewertung lesen
Wer aber etwas bewirken oder sich selbst weiterentwickeln möchte ist hier nicht richtig.
Scheinbar werden hier negative bzw. dem AG nicht passende Bewerbungen gelöscht. Das ist sehr traurig und zeigt das Nicht-Verstehen von Empolyer Branding auf.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kritik ernst nehmen und umsetzen; mehr Transparenz und bessere Kommunikation
Bewertung lesen
Moderne Unternehmensführung (Arbeiten 4.0) sollten auch in einer gGmbH ein Thema sein.
Statt sich mit Kritik auseinanderzusetzen, werden Kritiker wie hier im Netz Mundtot gemacht.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Berufsförderungswerk Bad Wildbad gGmbH ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildungen ja, Weiterentwicklung nein
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Berufsförderungswerk Bad Wildbad gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Berufsförderungswerk Bad Wildbad gGmbH besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Berufsförderungswerk Bad Wildbad gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Berufsförderungswerk Bad Wildbad gGmbH als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Bildung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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