Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kollegen, Freiheiten bei der Gestaltung des Unterrichts
Größtenteils nettes Kollegium
Was Mitarbeitende schlecht finden
Falsche Versprechen, undurchsichtige Kommunikation, schlechtes Klima durch einen Teil der Führung
Umgang mit dem Personal
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzender zu Lehrkräften sein (auch Referendare und Kollegen), mehr in Digitalisierung investieren, klarer kommunizieren und vor allem keine falschen Versprechen machen.
Gerechtes Verhalten gegenüber dem Personal, persönliche Differenzen beiseite legen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Berufskolleg Elberfeld ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kommt auf die Kollegen an.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Berufskolleg Elberfeld ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Good cop, bad cop. Eine Person gibt sich präsidial, die andere übernimmt die harten Sachen und ist leider auch manchmal sehr unfair. Daneben werden viele falsche Versprechen gemacht, was sowohl Lehrkräfte als auch Referendare betrifft. Man sollte sich auf keinen Fall darauf verlassen.
Solange man zu allem "Ja" und "Amen" sagt, ist alles in Ordnung. Ist man jedoch nicht mehr in der Gunst, aus welchen Gründen auch immer, werden einem über Jahre nur noch Steine in den Weg gelegt und man wird zusätzlich klein gehalten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Da zieht sich der rote Faden durch... Sollte man Kritik geäußert haben, war es das mit der Karriere und man bleibt auf gleicher Stelle
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Berufskolleg Elberfeld wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Berufskolleg Elberfeld schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen

































