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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 2,9Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
best-translog
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich am Markt ausrichten und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
best-translog
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • RabatteRabatte
    11%11
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Pünktliche Lohnzahlung
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Pünktliche Lohnzahlung
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Offene Kommunikation mit allen Mitarbeitern, flache Hierarchie, diejenigen die hier schlecht beurteilen haben das Gespräch mit der Geschäftsführung leider nicht gesucht, es wird jedem geholfen und immer an Lösungen gearbeitet
Eigene Werkstatt und Waschanlage vorhanden was jederzeit genutzt werden kann
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Die Hilfsbereitschaft ist immer da; wenn jemand Hilfe benötigt, ist sofort jemand zur Stelle, und ist hilfsbereit, von den Kollegen von Best Translog.
Schäden werden sofort repariert, nur sollten diese auch gemeldet werden.
Die Vorgesetzten sind immer ansprechbar, und haben Lösungen.
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Habe lange nachgedacht, leider nichts gefunden.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine sozialen Dienste
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Das schlimmste sind die ewigen Zusagen die nicht eingehalten werden und zwar in jedem Bereich, man wird quasi immer hingehalten, dass man sich um etwas kümmern will. Was aber nie geschieht. Konflikte zwischen den Mitarbeitern zu schlichten zum Beispiel, Konflikte mit den Mitarbeitern von Hardy Schmitz werden schon gar nicht gelöst. Aber auch andere Dinge wie z.B. eine Weihnachtsfeier, die erst von Dezember auf Januar ohne Termin verschoben und dann ohne Kommentar komplett "unter den Tisch" gefallen lassen wurde. Dafür ...
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Persönlich bin ich enttäuscht, dass meine Kollegen nicht in der Lage sind, die Fahrzeuge sauber zu halten. Das finde ich echt schade, weil alles vorhanden und angeboten wird. Und ich denke, dass es zeitlich einmal die Woche zu schaffen sein sollte. Ist meine persönliche Meinung.
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Eigentlich nichts
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Zustand der Fahrzeuge, Sauberkeit!
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Zusagen einhalten oder gar keine erst machen, sich gegenüber dem Auftraggeber hinter die AN stellen, für bessere Arbeitsbedingungen sorgen, Arbeitsmittel zur Verfügung stellen, Transparenz in der Firmen Hierarchie herstellen, für eine vernünftige Kommunikation sorgen und eine faire Vergütung zahlen
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Kann ich nichts zu sagen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von best-translog ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Jeder wird geschätzt
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • best-translog wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet best-translog schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen best-translog als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei best-translog als eher modern.