Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 1,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Parkplatz
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sozialleistungen sind gut
Was Mitarbeitende schlecht finden
Grottenschlechte Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Menschen nicht als Arbeitswerkzeuge behandeln
Einfach mal schauen, wer dort was arbeitet und wie viel einzelne Bereiche sind und vor Einstellung Arbeitsgebiete verteilen.
Der Job der mir verkauft wurde, war es nicht annähernd. Ich denke es herrscht eine komplett falsche Einschätzung über den Aufwand der einzelnen Bereiche.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von BESTAR Stahlhandelsgesellschaft Remscheid ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Auch schwierig. Ich hab nie Arbeit bekommen, daher konnte ich immer pünktlich gehen.
Am zweiten Tag wurde mir allerdings mitgeteilt, dass auch im Urlaub die Mails zu checken sind und Krankenschein heißt Berechtigung für Home Office. Wird leider auch von den meisten so gelebt.
Für mich gibt es hier keinen Verbesserungsbedarf! Vertrauensarbeitszeit und Home-Office werden gelebt.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BESTAR Stahlhandelsgesellschaft Remscheid ist Kommunikation mit 1,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Unterirdisch
Kommunikation innerhalb des Unternehmens könnte klarer strukturiert sein, um Prozesse schneller voran zu treiben.
Keine direkte Kommunikation. Funktioniert alles nur über den Flurfunk und der ist natürlich meistens verkehrt.
Selbst Vorgesetzte kommunizieren nicht direkt , daher gibt es eigentlich keine Führung.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die Vorgesetzten fördern Weiterbildung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BESTAR Stahlhandelsgesellschaft Remscheid wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet BESTAR Stahlhandelsgesellschaft Remscheid schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BESTAR Stahlhandelsgesellschaft Remscheid als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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