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Bestattungshaus 
Heidelberg 
e.K., 
Inhaber 
Rudolf 
Beer
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score6 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Alle 6 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bestattungshaus Heidelberg e.K., Inhaber Rudolf Beer
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Bestattungshaus Heidelberg e.K., Inhaber Rudolf Beer
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

weitgehend selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Bewertung lesen
Recht guter Zusammenhalt
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alles, er macht das schon lange und kennt die Arbeit genau
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alles, es ist ein Unternehmen mit Tradition und sehr Menschlich
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die aktuelle Führung
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nichts alles ist gut geregelt und geplant, auch durchdacht und bewehrt
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eigentlich nichts, es läuft schon Jahre sehr gut.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Bezahlung, mehr Mitarbeiter
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Einführung eines Prämiensystems
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keine, es ist ein gut geführtes Unternehmen
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keine, ich finde so wie es ist ist es gut
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Bestattungshaus Heidelberg e.K., Inhaber Rudolf Beer ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Jeder Trauerfall ist anders und daher ist jeder Tag ein Start ins Ungewisse, und das macht die Tätigkeit interessant
5
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Unglaublich viele, sehr interessante Aufgaben
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bestattungshaus Heidelberg e.K., Inhaber Rudolf Beer ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Mitarbeiter, die sich den gestellten Anforderungen stellen und diese gut erledigen haben habe Karriereaufstiegschancen
3
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Es wird viel versprochen, aber es passiert nichts
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bestattungshaus Heidelberg e.K., Inhaber Rudolf Beer wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Bestattungshaus Heidelberg e.K., Inhaber Rudolf Beer besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Bestattungshaus Heidelberg e.K., Inhaber Rudolf Beer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Bestattungshaus Heidelberg e.K., Inhaber Rudolf Beer als eher modern.
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