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Bewachungsinstitut Eufinger GmbH

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Bewachungsinstitut Eufinger GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,87 Mitarbeiter
3,64 Bewerber
0,00 Azubis
  • 19.Sep. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre an sich war sehr angenehmen. Ich wurde eingeteilt in der Kunsthalle Schirn und im Filmmuseum. Dort musste man ab und an doch genau hinschauen. Ich war an den Orten als Sicherheitsmann tätig. Die meiste Zeit war es nur rumstehen aber ab und an musste man auch aufpassen, dass zum Beispiel Kinder und Jugendliche keine Kunstwerke oder Ähnliches anfassten. Diese Gefahr war doch öfter gegeben, als man denken könnte. Deshalb war Augen auf angesagt.

Vorgesetztenverhalten

Ein Mitarbeiter hatte an unserer hiesigen Universität eine Stellenanzeige angebracht. Ich habe mir diese geschnappt und sofort Kontakt aufgenommen. Empfangen wurde ich schnell von einem jungen Mann in der Kunsthalle Schirn. Dieser erklärte mir das weitere Vorgehen sehr sachlich und korrekt. Die Vorgesetzten waren alle sehr geschult und gut in ihrem Job auch unter Stressbedingungen gut.

Was ich auf jeden Fall sagen kann, ist dass in der Zentrale sehr fähige und fitte Leute arbeiten. Ich hatte einige Wünsche und Fragen und eine nette junge aber bestimmende Dame löste diese Dinge schnell und kompetent.

Nachdem ich dort lange nicht mehr tätig gewesen bin, habe ich dort noch einmal Kontakt zu der Referentin aufgenommen und ich hatte den Wunsch nach einem Arbeitszeugnis. Ich erhielt dieses besagte Arbeitszeugnis binnen weniger Tage und das obwohl ich so kurz dort tätig gewesen bin. Aus heutiger Sicht kann ich durch meine eigenen Erfahrungen sagen, dass das Erstellen eines Zeugnisses mit korrekten Angaben und den Tätigkeiten sehr aufwendig sein kann aber das Zeugnis war korrekt und vollständig sämtliche Aspekte wurden berücksichtigt.

  • 17.Sep. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit Kollegen 45+
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • 13.Apr. 2016
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

ein reiner Selbstlauf. Personen und deren Anliegen werden nicht ernst genommen oder vergessen. Durch dauernde Unterbesetzung ist man überlastet und muss sich sogar für Krankheit entschuldigen.

Interessante Aufgaben

Keine Förderung. Mitarbeiter werden klein gehalten. Solange man seine Arbeit macht, hört man auch nichts. Bewertungen oder Jahresgespräche mit Zielsetzung, was ist das???!


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3,13
6 Bewertungen

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3,13
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