Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungGehalt, freie Arbeitszeiteinteilung (beim Außendienst)
ein absolut sicherer Arbeitsplatz
Die freie Entscheidung der Arbeit, der Weg ist das Ziel.
Man schielt mehr auf den Umsatz als auf die Qualität
Es gibt keine betriebliche Altersvorsorge.
Der am besten bewertete Faktor von bfga ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Bin zufrieden
Leistung wird honoriert, betriebliche Altersvorsorge, diverse Zuschüsse
Sehr guter Verdienst! - Auch schon ohne Einberechnung von Boni
Die Wertschätzung wird groß geschrieben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von bfga ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Über Jahre hinweg, sind stets nur neue Kollegen dazugekommen. Dass Mitarbeiter (außer aus Altersgründen) ausgeschieden sind, kam praktisch nicht vor. Doch seit einiger Zeit ist Bewegung im Spiel. Insbesondere im Innendienst ist ein Kommen und Gehen zu verzeichnen. Als Grund dafür wird unter der Hand Bossing genannt. So hängt immer ein Gefühl der Angst, als nächster verschlungen zu werden, über den Köpfen. Das frisst an der Psyche und bremst.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
viele Möglichkeiten zur Schulung
Fortbildung ausdrücklich erwünscht
