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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-Events
ParkplatzDas kleine Team im angenehmen Umgang miteinander und der guten Betreuung fand ich besonders gut. Ich hatte immer sehr viel Freude bei der Arbeit.
Besonders positiv bewerte ich die Hilfsbereitschaft bei der Suche nach einer Stelle für meine Abschlussarbeit. Alle festangestellten Kollegen halfen bei der Suche und fragten Kontakte an, mit überwältigendem Erfolg!
Auch die offenen und freundschaftlichen Gespräche im Sekretariat, den Mittagessen und Expressorunden möchte ich hier nennen. Außerdem wurden persönlich Fragen, die das Studium/die Berufswahl betrafen, gerne und gewissenhaft beantwortet. Es wurde sich Zeit genommen!
Nach einer detaillierten Einarbeitung und kontinuierlichem Feedback zu meiner Arbeit darf ich nun an kleineren Projekten mitarbeiten und habe Verantwortung übertragen bekommen.
Die neuen Büroräumlichkeiten sind sehr modern und auch Werksstudenten haben ein eigenes Büro.
Das Unternehmen stellt eine Nespressomaschine sowie Getränke für die Mitarbeiter zur Verfügung.
Besonders gefallen mir die gemeinsamen Mittagessen die ab und an mit dem gesamten Team stattfinden.
Die Arbeit ist sehr facettenreich. Man hat, dank kleinem Team, gute Einblicke in sehr viele Themenfelder und unterschiedliche Aufgaben. Top Betreuung, Hilfestellungen und Kontakte durch und mit den Kollegen erleichtern die Arbeit sehr. Tolles Team und tolles Arbeitsklima!
An die monotone Arbeit muss man sich gewöhnen, jedoch entwickelt man im Laufe der Zeit eine Routine und kann zügig vorankommen.
Meine Tätigkeit beschränkte sich eingangs lediglich auf administrative Tätigkeiten wie beispielsweise die Eingabe von Daten. Mit der Übertragung von kleineren Projekten und der Mitarbeit an Studien habe ich erst später verstanden wie nützlich die Einarbeitungszeit dann jedoch war.
Die Eintragung der Daten am PC ist eintönig und erfordert wenig wirkliche "Denkarbeit". Lediglich ein Abarbeiten angelegter Eingabemuster ist erforderlich.
Erklären Sie, ob die Eingaben zu Erfolg führten. Was hat der Student mit seiner Aufgabe erreicht?
Der am besten bewertete Faktor von BfUN ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es herrschte eine angenehme, freundliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre. Dabei kommt auch der Spaß und das miteinander Lachen nicht zu kurz.
Für seine Arbeit wird man sehr wertgeschätzt.
Alle Mitarbeiter sind freundlich, es wird auf eine gute Atmosphäre geachtet. Der Austausch beim Mittagessen oder bei Expressorunden trägt zu einer positiven Atmosphäre bei.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BfUN ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Auch wenn die Arbeit sehr einseitig und monoton war, half es dabei, sämtlichem Stress in der Uni zu entfliehen. Zudem wurden auch andere anfallende Tätigkeiten wie z.B. Recherche-Tätigkeiten auf den Studenten übertragen und brachten Abwechslung und interessante Einblicke mit sich. Dadurch wurde man in den Arbeitsalltag des Unternehmens einbezogen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karriere-Perspektiven innerhalb des Unternehmens sind eher nicht zu erwarten, dafür aber die Hilfe und Empfehlung an Kontakte nach dem Studium, bzw. bei der Suche nach einem Studienabschlussarbeits-Platz. Dies wirkt sich positiv auf den Berufsweg aus.
