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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Übertarifliche Bezahlung
- Übernahme des Tickets für öffentliche Verkehrsmittel
- Gratifikationszahlungen pro Quartal
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Chaotische Kommunikation untereinander
- Unterbesetzung
- Verhalten der Geschäftsführung bei Erkrankung und sonstigen Ausfällen
- Kein wirklicher Zusammenhalt im Team
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Empathie
- Mehr offene Kommunikation unter den Mitarbeitern
- Gerechteres aufteilen der Aufgaben
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bienen-Apotheke Sendling, Angela Maier e.K ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird verlangt dass man bei Erkrankung den Grund mit angibt (also meldet welche Krankheit man hat) was meines Wissens nach gesetzlich verboten ist und sich für sein Ausfallen entschuldigt da man sonst als undankbar und Ausnutzer betitelt wird. Auch werden einem häufig Sachen vorgehalten die eigentlich selbstverständlich sein sollten, dafür wird dann verlangt dass man sich noch weitere Tausende mal bedankt selbst wenn man dies schon mehrfach getan hat
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