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LeoKids 
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 2,7Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte).

Alle 3 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Zeit für Mitarbeiter - immer ein offenes Ohr
Bewertung lesen
Zentral gelegen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wenig bis keine Transparenz zu seinen Arbeitnehmern, schlechte Kommunikation und Planung, falsche Versprechen gegenüber den Klienten (Eltern)
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Ein echtes Einfühlungsvermögen und nur Geld orientiert
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Auf seine Mitarbeiter eingehen und diesen mal genau zuhören
Bewertung lesen
Mehr Transparenz zum Arbeitnehmer
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Big LeoKids wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Big LeoKids schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Big LeoKids als eher modern.
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    Führung & Kommunikation
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    Strategie & Mentalität
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    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Big LeoKids
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Eigene Aufgaben erledigen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Big LeoKids
Branchendurchschnitt: Bildung
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