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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Betriebliche AltersvorsorgeLohn ist immer pünktlich. Die Kollegen sind klasse und der Zusammenhalt auf den einzelnen Objekten auf jeden Fall gegeben.
Das Motto wird nicht gelebt. Man hat zu funktionieren, menschliche Aspekte spielen keine Rolle. Man wird von der oberen Schiene eher behandelt als wäre man egal und sowieso nur eine Zahl. Führung steht nicht zu den Mitarbeitern.
Austausch der Führungskräfte (Gruppenleitung aufwärts). Reduzierung der Aufträge zur Sicherstellung der Qualität, oder akzeptieren das man lediglich mindere Qualität bieten kann.
Mitarbeiter als Teil sehen und nicht nur als Geldquelle.
Den Fehler nicht an der Front suchen, sondern mal anfangen im Büro zuschauen.
Mehr um die Mitarbeiter kümmern.
Wieder auf den Standard von vor 3 Jahren kommen. Aktuell ist man am abbauen.
