Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Coaching
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
ParkplatzPünktliche Bezahlung, faire Bezahlung.
Es ist schwierig mit veralteten Geräten ein ganzes Wohnheim in Takt zu alten. Zu dem könnten ein zwei Autos, die täglich benutzt werden durch gute ersetzt werden.
Mehr Gespräche mit den Mitarbeiter, ein Ohr für die Probleme der MA haben.
Der am besten bewertete Faktor von bildungsgesellschaft ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Durch 24h Dienste bleibt genug Freizeitausgleich und Zeit für Hobbys trotz Schichtarbeit.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von bildungsgesellschaft ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der firmenvorsitzende ist nicht erreichbar für die Mitarbeiter. Die Hausleitung sitzt bei uns vor Ort und stelle, diese ist 24/7 erreichbar.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karriere ist begrenzt in dem Job.
Weiterbildungen können jeder Zeit in Anspruch genommen werden und sind gerne gesehen.
