Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeBetriebsklima, Arbeitszeiten
Einige Kollegen
Bezahlung, Arbeitspensum (zu niedrig)
Versprechen werden nicht eingehalten
Auszubildende nur einstellen, wenn genügend Aufgaben vorhanden sind und Ausbilder, die zeitlich die Möglichkeit haben, dem Azubi etwas zu erklären oder Aufgaben zu geben / zu kontrollieren.
Aufgaben klarer definieren und Ma nach Stärken einsetzen, nicht willkürlich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wer während der Ausbildung gute Arbeit leistet, hat auch große Chancen auf eine Übernahme danach.
