Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Alles finde ich gut
Den Zusammenhalt der Kollegen
Dass man in seiner Zielerreichung seitens der Geschäftsebene - sofern möglich - relativ frei in der Gestaltung ist und, dass man sich immer um kurzfristige private Notfälle kümmern durfte.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nix finde ich schlecht
Beratungsresistenz
Dass man nicht nur frei in der Arbeitsgestaltung ist, sondern man bei internen Problemen allein gelassen wird.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation könnte besser sein.
Gehalt erhöhen und Team verjüngen
Das Unternehmen sollte bei internen Konflikten besser zur Seite stehen und an einer Lösung orientiert sein. Es ist ein Unding, dass einzelne Mitarbeiter ohne tatsächliche Weisungsbefugnis andere schikanieren können, wie es ihnen gefällt, ohne, dass von oben etwas passiert.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von bildungszentrum des handels gelsenkirchen ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die berufliche Kommunikation im Team funktionierte meist gut. Informationen von der Führungsebene waren jedoch eher spärlich gesät.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man gut Karriere machen
Weiterbildungen werden zumeist bewilligt, jedoch scheint keine besonderes Interesse der Führungsebene daran vorzuliegen. Aufstiegschancen eher gering.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- bildungszentrum des handels gelsenkirchen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet bildungszentrum des handels gelsenkirchen besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen bildungszentrum des handels gelsenkirchen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei bildungszentrum des handels gelsenkirchen als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen und Gute Arbeitsqualität erwarten.