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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Coaching
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
jeder bekommt eine zweite Chance
Fragen wurden gut beantwortet.
Den Stützunterricht
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bevorzugung einiger Auszubildenden. Andere wurden abgelehnt. Nicht aktiv aber passiv. Man hat es gespürt.
Löhne und Gehälter
Alles mögliche ♀️
Die Respektlosigkeit und die Ignoranz gegenüber der Azubis, die keine Lieblinge sind.
Privat und Berufliches wird miteinander vermischt. Persönliche Abneigungen werden überdeutlich ausgelebt und gezeigt
Verbesserungsvorschläge
Auf Mobbing und Disrespekt Prüfen!!
Gehälter der zeit anpassen
Mehr unternehmen was Mobbing usw angeht/ mehr auf die Gefühle von Auszubildenden achten
Wechsel des Geschäftsführers.
Die Ausbilderin sollte sich nicht ihre Lieblinge aussuchen und die nicht bevorzugt behandeln
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bildungszentrum Saalfeld ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Buschfunk funktioniert bestens
Die Kommunikation mit der Leitungsebene findet kaum statt. Man wird vor vollendete Tatsachen gestellt, ohne in irgendwelche Entscheidungsprozesse einbezogen zu werden. Hauptsache Geld sparen- das ist die Firmenphilosophie.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Ausbilder werden ständig weitergebildet, alle anderen werden vergessen oder müssen bereits alles wissen
Nur Ausbildung, Übernahme in den wenigsten Fällen
Weiterbildungen werden gern von der Geschäftsleitung abgelehnt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bildungszentrum Saalfeld wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Bildungszentrum Saalfeld schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bildungszentrum Saalfeld als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bildungszentrum Saalfeld als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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