Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionalität vermissen lassen und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Homeofficejeder bekommt eine zweite Chance
Fragen wurden gut beantwortet.
Den Stützunterricht
Bevorzugung einiger Auszubildenden. Andere wurden abgelehnt. Nicht aktiv aber passiv. Man hat es gespürt.
Löhne und Gehälter
Alles mögliche ♀️
Die Respektlosigkeit und die Ignoranz gegenüber der Azubis, die keine Lieblinge sind.
Privat und Berufliches wird miteinander vermischt. Persönliche Abneigungen werden überdeutlich ausgelebt und gezeigt
Auf Mobbing und Disrespekt Prüfen!!
Gehälter der zeit anpassen
Mehr unternehmen was Mobbing usw angeht/ mehr auf die Gefühle von Auszubildenden achten
Wechsel des Geschäftsführers.
Die Ausbilderin sollte sich nicht ihre Lieblinge aussuchen und die nicht bevorzugt behandeln
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bildungszentrum Saalfeld ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Buschfunk funktioniert bestens
Die Kommunikation mit der Leitungsebene findet kaum statt. Man wird vor vollendete Tatsachen gestellt, ohne in irgendwelche Entscheidungsprozesse einbezogen zu werden. Hauptsache Geld sparen- das ist die Firmenphilosophie.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Ausbilder werden ständig weitergebildet, alle anderen werden vergessen oder müssen bereits alles wissen
Nur Ausbildung, Übernahme in den wenigsten Fällen
Weiterbildungen werden gern von der Geschäftsleitung abgelehnt.
