Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Bilz Werkzeugfabrik?

Bilz Werkzeugfabrik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Bilz Werkzeugfabrik gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bilz Werkzeugfabrik als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Bilz Werkzeugfabrik das Gehalt?

Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bilz Werkzeugfabrik wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bilz Werkzeugfabrik als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Kantine
92%92
Flexible Arbeitszeiten
77%77
Parkplatz
77%77
Betriebliche Altersvorsorge
69%69
Internetnutzung
54%54
Essenszulage
54%54
Betriebsarzt
46%46
Gute Verkehrsanbindung
46%46
Diensthandy
31%31
Firmenwagen
23%23
Gesundheits-Maßnahmen
23%23
Barrierefrei
15%15
Coaching
15%15
Mitarbeiter-Events
15%15
Homeoffice
15%15
Rabatte
8%8
Mitarbeiter-Beteiligung
8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Open Door Prinzip der Führungskräfte, flache Hirachien, kurze Entscheidungswege, Wohl der Mitarbeiter wird groß geschrieben, Umgang mit den Mitarbeiter ist sehr sozial und fair, Anliegen der Mitarbeiter werden ernstgenommen, interessante und vielseitige Aufgaben mit guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten, gute und familäres Betriebsklima

Februar 2025Bewertung lesen

Solide Zahlen auch in schweren Jahren wie 2024. Das verschafft einem als Mitarbeiter Sicherheit und Vertrauen in das Management.

Februar 2025Bewertung lesen

Flexibilität war nie ein Problem. Frei Arbeitsgestaltung und Zeitmanagement.

August 2019Bewertung lesen

Kein Druck für Mitarbeiter. Sehr gutes Betriebsklima.

November 2019Bewertung lesen

Arbeitszeit offen, entspanntes arbeiten

Januar 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Extreme Sparsamkeit hinsichtlich Investionen und neuer Anschaffungen, Weiterbildungen werden gefördert aber nicht forciert, alte Zöpfe werden selten abgeschnitten, da Traditionsbetrieb mit vielen langjährigen Mitarbeitern

Februar 2025Bewertung lesen

Leitz Marionette, nie Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld bei schlechtem Grundlohn

Dezember 2023Bewertung lesen

Quasi keine Entwicklungsmöglichkeiten. Fragliche Personalentscheidungen und eine in den meisten Bereechen nicht vorhandene Personalreserve.

August 2019Bewertung lesen

Etwas schlechte Bezahlung, zu viel wird gespart

Januar 2020Bewertung lesen

Bezahlung. Etwas zu wenig Arbeit

November 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weiterhin viel / noch mehr Energie in Innovationen und neue Produkte stecken. Digitalisierung weiter vorantreiben um Kernprozesse zu automatisieren.

Februar 2025Bewertung lesen

Renovierungs- und Modernisierungsaufgabe im Gebäude sollten dringend angegangen werden. Büroeinrichtung ist sehr veraltet und nicht mehr zeitgemäß (z. B. höhenverstellbare Schreibtische)

Februar 2025Bewertung lesen

Bessere Mitarbeiterkommunikation. Einfach seitens der Führungskräfte Interesse für alle Mitarbeiter zeigen. Auch ab und an versuchen 2-3 Minuten ein freundliches Privatgespräch führen. Die Mitarbeiter fühlen sich so wahrgenommen und respektiert.

August 2019Bewertung lesen

Bessere Bezahlung, bzw. Zusatzleistungen wie Jobrad usw.

Januar 2020Bewertung lesen

Mehr Arbeit holen. Mitarbeiter besser bezahlen

November 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Bilz Werkzeugfabrik ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

In den Administrativen Bereichen sehr gut. 35 oder 40h mit flexibler Arbeitszeiteinteilung, primär in Absprache mit den Kollegen oder Vorgesetzten. Mitarbeiter im Produktivbereich sind teilweise an die Schichtmodelle gebunden.

August 2019Bewertung lesen

Ausgeglichen

Januar 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Bilz Werkzeugfabrik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Bilz Werkzeugfabrik gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bilz Werkzeugfabrik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bilz Werkzeugfabrik als eher modern.