Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 53 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 53 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Firmenwagen
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Barrierefrei
Hund erlaubt
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Geschäftsführer und auch die Serviceführung versuchen immer, einem zu helfen, und zeigen dabei ein sehr großes Mitgefühl und Verständnis für ihre Mitmenschen.
...dei DU Atmosphäre
Die Kollegen
Flache Hierarchie und sehr angenehmer "Du" Umgang mit allen Kollegen sowie Vorgesetzten!
Gehalt immer Pünktlich und viele Angebote wie Bike-Leasing und Fitness-Abo!
die DU Mentalität :-)
flache Hierarchien,
Was Mitarbeitende schlecht finden
ab und an kommt etwas misstrauen hoch, was wirklich unnötig ist.
z.B. beim Homeoffice
Gleichberechtigung unter Mitarbeitern nicht vorhanden (unabhängig von Geschlecht)
Man hat nicht wirklich einen Einblick über das was wir leisten und eine festgefahrene Meinung bei einigen Mitarbeitern.
Viele Überstunden.
Noch nicht auf dem Stand Industrie 4.0
Vernachlässigtes Krisenmanagement.
Verbesserungsvorschläge
Gerne ein paar Weiterbildungen an die Vorgesetzten, wie Personalführung richtig funktioniert.
Hier möchte ich nochmals das Gleitzeitmodell ansprechen.
Eine bessere Kommunikation zwischen Abwicklung und Service.
Empfehlen würde ich, mehr Präsenz auf Sozialen Medien oder diese zu verbessern. Ich würde mir bei diversen Instagram-Posts wünschen, das unter den geposteten Bildern im Textfeld ein paar Worte stehen, im Bezug auf das Bild im sinne von Infos, Hinweise etc.
Es ist schwierig den Bezug zu den geposteten Bilder aufzubauen, da nicht genügend Infos bereit stehen.
Ansonsten, Social-Media Top aufgebaut!
die Gleitzeit weiterentwickeln, dafür es gibt viele und gute Beispiele.
Essenzulage könnte etwas angehoben werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von BIMATEC SORALUCE Zerspanungstechnologie ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Das einzige gute an dieser Firma sind die netten Kollegen.
Absolut perfekt. Bei Fragen kann man sich an jeden wenden.
im Vergleich zu anderen Unternehmen würde ich diesen als wirklich gut bezeichnen.
Kommt auf die Abteilung drauf an
Einfach gut!
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BIMATEC SORALUCE Zerspanungstechnologie ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Hier ist potential nach oben
Könnte durchaus besser sein.
...es dürfte mal wieder dran gearbeitet werden
keine Kommunikation von anderen Abteilungen bezüglich Neuerungen und Problemen
Muss man öfters noch Nachfragen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Mehr Weiterbildungsangebote sehr wünschenswert
Überhaupt nicht vorhanden.
wird angeboten
Werden teilweise unterstützt.
Wenn man jedoch fertig damit ist wird man nicht entsprechend angestellt und erst recht nicht danach bezahlt.
Der Englisch Unterricht durch Mitarbeiter ist klasse!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BIMATEC SORALUCE Zerspanungstechnologie wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet BIMATEC SORALUCE Zerspanungstechnologie besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BIMATEC SORALUCE Zerspanungstechnologie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 53 Bewertungen schätzen 49% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BIMATEC SORALUCE Zerspanungstechnologie als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.



































