Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Hund erlaubt- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Abwechselung zwischen Computer- und Laborarbeit
- visionäres Denken
Was Mitarbeitende schlecht finden
- unstruktiert
Verbesserungsvorschläge
- Umsetzung der Ideen sollten vollständig erfolgen
- Theorie sollte an einer funktionstüchtigen Versuchsanlage bewiesen werden
- kleine Anlage in hoher Stückzahl bringen auch Geld
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Bio-H2 Umwelt ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Im Bereich der biogenen Forschung hat das Unternehmen ein interessantes Aufgabenfeld. Leider werden die Projekte / Versuchsanlagen nicht bis zum Ende durchdacht/ realisiert.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bio-H2 Umwelt ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Innerhalb der Unternehmen gab es immer kleine Diskussionen. Nach Außen wurde ein gutes Image aufgebaut.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
keine Karriere- oder Weiterbildungschancen
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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