Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
RabatteDie Lage in Plößnitz ist schön.
Haltung.
Kommunikation.
Druck nach unten.
Die Hohe Fluktuation an Mitarbeitern. Ständige wechsel der Aufgaben und Arbeitsbereiche. Somit ist kaum Einarbeitung möglich oder es folgt eine Einarbeitung nach der anderen aber kein Arbeitsalltag mit Routine.
Fairer und wertschätzender Umgang mit ALLEN Mitarbeitenden.
Geleistete Arbeit der Mitarbeiter mehr anerkennen. Mitarbeiter respektvoller behandeln.
Der am besten bewertete Faktor von biofrucht senst ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Alter eines Mitarbeiters/-in spielte zu keiner Zeit eine Rolle.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von biofrucht senst ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Aus der Chefebene: irreführend oder nicht vorhanden
Zwischen den Kollegen: bemüht, aber durch Sprachbarriere erschwert
Eher schwierig. Informationen bleiben stecken und werden nicht weiter gereicht. Die Kommunikation war auf Grund von vielen nicht deutschen Muttersprachlern, die dort arbeiten eher schwer. Es kam oft zu Missverständnissen. Interne Nachrichtendienste gab es nicht, die Kommunikation lief per Fax zwischen Büro und anderen Standorten.
Zum Teil wurden vom Vorgesetzten unterschiedliche Informationen oder Entscheidungen über dasselbe Thema an zwei unterschiedliche Mitarbeiter/-innen gegeben, die daraufhinin Ihrer Handlung/Entscheidung verunsichert sind.
Regelmäßig Dienstbesprechungen wurden maximal zwei Wochen eingehalten und dann wieder ...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nur bei eigener Kostenübernahme gibt es die Möglichkeit sich weiterzubilden.
Versprochene weiterbildungsmaßnahmen wurden nur bedingt eingehalten. Die Kosten für eine Weiterbildung sollten die Mitarbeiter dann plötzlich selber tragen. (Weiterbildung nur außerhalb der Arbeitszeiten!)
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Jeden Fehler kritisieren.
