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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 3,1Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    65%65
  • RabatteRabatte
    47%47
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    47%47
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    47%47
  • DiensthandyDiensthandy
    41%41
  • CoachingCoaching
    35%35
  • InternetnutzungInternetnutzung
    35%35
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    35%35
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    18%18
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Nette Kollegen.
Bewertung lesen
Offenheit. Flache HIerarchien.
Möglichkeit von Home Office. Möglichkeit, sich zu entwickeln und zu wachsen.
Bewertung lesen
Gar nichts außer ein paar nette Kollegen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wenig Wertschätzung und Druck ohne Ende. Keine nennenswerte Gehaltsentwicklung..
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Ganz schlechtes Klima , ein respektloser Umgang, extrem hohe Fluktuation.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterevents können den Zusammenhalt festigen. Nicht nur Meetings mit den einzelnen Abteilungen, sondern für alle und das regelmäßig.
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es gibt schon einige Veränderungen, Verbesserungsvorschläge sind sehr erwünscht und werden auch, wenn als sinnvoll gefunden, umgesetzt. Kommunikation dazu könnte noch optimiert werden, wir wollen alle wissen, wo was anders/ besser läuft...
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Einfach Menschen mit Respekt behandeln und nicht wie Diener, die nur 24/7 zur Verfügung sollen. Und nicht so geizig sein.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Bizol ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Großraumbüro, daher oft auch sehr laut.
3
Bewertung lesen
durch die von der GF unterstützte Projektarbeit, offene Kommunikation, hilfsbereite Kollegen - sehr positiv
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Keine Entwicklungs oder Weiterbildungsangebote.
1
Bewertung lesen
Keine Karrieremöglichkeiten, da dieses Unternehmen ziemlich klein ist. Weiterbildung kann man komplett vergessen. Man soll als Mitarbeiter seine Weiterbildung zum Teil selber bezahlen.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bizol wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Bizol schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bizol als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bizol als eher traditionell.

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