Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einfach mal machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Kinderbetreuung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
FirmenwagenFür erledigte Arbeit gibt es immer ein DANKE und Wertschätzung von den Kollegen. Auch für das Schreiben der Bachelorarbeit wurde immer ausreichend Zeit eingeräumt.
Zukunftsorientiert, Nachhaltig, Sozial, Technologisch
Nette Kollegen, interessante Tätigkeiten
Herausforderndes Aufgabengebiet mit vielen Schnittstellen innerhalb der Unternehmensgruppe und zu externen Partnern auf der ganzen Welt
...dass die Mitarbeiter genügend Freiräume für eigene Ideen bekommen und deren Arbeit wertgeschätzt wird!
Dass das Unternehmen noch nicht den Bekanntheitsgrad, den es verdient
Der Onboarding-Prozess könnte noch verbessert werden. Durch die Vertrauensarbeitszeit wird Mehrarbeit nicht berücksichtigt.
Weiter am Image und dem Bekanntheitsgrad arbeiten - weiter so
Der am besten bewertete Faktor von Blanc und Fischer Familienholding ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Eine sehr angenehme und offene Arbeitsatmosphäre.
Ideale Arbeitsatmosphäre, auch für Studenten - es gibt genügend Freiraum für eigene Ideen
offene faire Arbeitsatmosphäre, geprägt mit Fairness und Vertrauen
