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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Schönes Hotel
Rein gar nichts.
Das er auf jeden einzelnen Mitarbeiter gut eingeht und immer ein Ohr offen hat.
Und das er und seine Frau so viel Kundenkontakt haben.
Man bekommt selbst als Azubi und junger Facharbeiter Möglichkeiten Verantwortung zu übernehmen um sich zu entwickeln und zu wachsen. Auch nach der Kündigung wurde mir stets Unterstützung angeboten. Ich bin sehr Dankbar für meine Zeit in der Bleiche.
Sein Wissen und der Perfektionismus
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles, was man sich ausdenken kann.
So richtig schlecht? Ich persönlich, nichts.
Die Bezahlung und Hilfe bei Personal Ausfall könnte besser sein
cholerischer Arbeitgeber, keine Chance selbständig zu arbeiten, ständige Arbeitsüberlastung, zu wenig Mitarbeiter, keine Rücksicht auf Work-Life Balance
Zu viel Arbeit fuer zu wenig Geld. Ich habe vor 10 Jahren hier gearbeitet, ich hoffe es hat sich mitlerweile gebessert.
Verbesserungsvorschläge
Netter zu allen sein und sie nicht so schlimm behandeln. Jeder der dahin geht wird psychisch krank
Das Beste wäre, dieses Hotel schließt die Türen für immer ab.
Additional benefits like sick leaves and vacation leaves would be better
Ich habe mich sehr wohl gefühlt. Klar Kleinigkeiten gibt es immer zu verbessern aber im großen und ganzen kann ich sagen, ich würde wieder dort arbeiten.
Mehr Kommunikation
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,0
Der am besten bewertete Faktor von BLEICHE RESORT&SPA ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Meist hilfsbereit
Kann ich nichts schlechtes Berichten. Es gibt viele sehr langjährige Mitarbeiter. Wenn man möchte, kann man von der Ausbildung bis zur Rente in der Bleiche bleiben.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BLEICHE RESORT&SPA ist Work-Life-Balance mit 2,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Dienstpläne hingen erst am Samstag, wenn nicht sogar erst am Sonntag für die folgende Woche zur Einsicht aus. Wenn man Überstunden gemacht hat, bestand die Aussage, dass man seine "Aufgaben" in der regulären Arbeitszeit nicht geschafft hat, also zu langsam ist. Im zu unterzeichnenden Zeitkonto werden bis zu 400! Überstunden nicht als Mehrarbeit deklariert. Der Inhaber hat die veraltete Ansicht, dass man froh sein soll, in seinem Betrieb arbeiten zu dürfen.
ganz schlecht... Für die Familie war kaum Zeit..Privatleben- Fehlanzeige
Durch 6-Tage Wochen und Teildienst so gut wie nicht vorhanden
Ueberstunden an der Tagesordnung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wie schon gesagt, die Firmenphilosophie besteht aus Druck und maximaler Ausbeute deiner Arbeitskraft. Wenn du dich zur Kündigung entscheidest, wirst du noch reingelegt, damit der Inhaber noch so viel Geld wie möglich von deinem Gehaltsanspruch einbehalten kann.
Wenn man viel Interesse zeigt kann man auch viel erreichen würde ich zumindest denken
6 -wöchiges Praktikum im Ausland während der Ausbildung wurde vom Arbeitgeber unterstützt. Verkürzung der Ausbildung ohne Probleme möglich (was viele Ausbilder nicht genehmigen und günstige Arbeitskräfte länger zu behalten)
Mitarbeiter werden je nach Möglichkeit und Fähigkeiten weitergebildet, durch eine hohe Personalfluktuation sind auch unkonventionelle Aufstiegschancen, unabhängig von Fähigkeiten und Qualifikation gegeben.
Weiterbildungschancen hat man keine
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BLEICHE RESORT&SPA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet BLEICHE RESORT&SPA schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BLEICHE RESORT&SPA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 41% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BLEICHE RESORT&SPA als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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