Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDa kann ich nichts zu sagen
Die Arbeitsatmosphäre war zuletzt richtig schlecht. Die Inhaberfamilie hat teilweise gar keinen Respekt vor den Menschen und wenn das weiter so geht auch mit der Inkompetenz und Unerfahrenheit der Nachfolger dann wird es nicht lange gut gehen.
Man bekommt keine Benefits, Weiterbildungsmöglichkeiten. Nichts, was in einem heutzutage modernen Unternehmen Standard ist.
zuviel zum Aufzählen
Nicht von oben herab auf die Mitarbeiter herunter sehen, sondern mit Ihnen zusammenarbeiten. Ansonsten wird der Generationswechsel scheitern. Nicht immer direkt eingeschnappt sein, wenn etwas nicht geht und die Mitarbeiter dafür verantwortlich machen, sondern gemeinsam an Lösungen arbeiten.
Alles......
Der am besten bewertete Faktor von blindenwerkstatt kaniss duisburg ist Kollegenzusammenhalt mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Größtenteils wirklich sehr gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von blindenwerkstatt kaniss duisburg ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
In meiner Zeit hatten wir höchstens zwei Besprechungen , Inhaberfamilie, Kollegen, andere Abteilungen. Viel zu wenig und anscheinend auch nicht erwünscht. Kommunikation und daraus resultierende Fehler waren an der Tagesordnung.
gibt es nicht......
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wurden mir Weiterbildungen angeboten, allerdings nie auf meine Wünsche diesbezüglich eingegangen.
