Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Homeoffice
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gut ausgestattete Büros
Top sind immer wieder die Sozialleistungen! Außerdem kann man in vielen Teams auch super arbeiten und viel Spaß haben.
Wertschätzung steht ganz oben. Man begegnet sich immer auf Augenhöhe, sehr Bodenständig. Tolle Weihnachtsfeiern und Sommerfeste.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Frauen hier klar benachteiligt werden. Sobald man Kinder bekommt, ist man eh raus!
Man sollte die Besetzung von vielen Leitungspositionen/Schlüsselpositionen überdenken. Der Fisch stinkt am Kopf.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die individuellen Bedürfnisse der MA eingehen. Sozialerer Umgang mit Familien bzw. MA mit Familie zu Hause. Moderes Arbeitsleben z. B. Homeoffice. Wertschätzung äußern und sichtbar machen durch Gehaltserhöhungen oder Prämien machen.
Gleichberechtigung von Männern und Frauen!
Realistische Einschätzung. Was biete ich und was bekomme ich dafür? Was biete ich und was ist dieses Wert?
Besser kann man es nicht machen !
Kontrolle der Geschäftsführer/innen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Block Gruppe ist Arbeitsbedingungen mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Büro top. Kollegen durchwachsen. Vorgesetzte so naja....
Viel Freiraum und Entscheidungsfreiheiten
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Block Gruppe ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kommunikation scheitert an der ersten Instanz.
Wird eher klein geschrieben....
Auch hier ist der Bereich entscheidend. Aber häufiger wird über dich geredet als mit dir.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wird mächtig gespart. So einige Vorgesetzte hatten mehr Schulungen benötigt.
Persönliche Weiterbildung ist gegeben. Berufliche Weiterbildung und somit erklimmen der Karriereleiter nicht möglich. Man darf also nicht selbst zu engagiert sein.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Block Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet Block Gruppe besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Block Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Block Gruppe als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Block Gruppe
Branchendurchschnitt: Tourismus
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Block Gruppe
Branchendurchschnitt: Tourismus