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BLS Leipzigals Arbeitgeber

Deutschland Branche Verkehr / Transport / Logistik
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Bewertungsdurchschnitte

  • 2 Mitarbeiter sagen

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    100%
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Arbeitgeber stellen sich vor

BLS Leipzig Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

1,38 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 30.Mai 2014
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Oftmals kühl, angespannt und demotivierend.

Vorgesetztenverhalten

Fachlich sind wirklich gut. Der Rest lässt echt zu wünschen übrig. Dringend Weiterbildungen im Bereich der Personalführung notwendig !

Kollegenzusammenhalt

Bei Problemlösungen stehen Sie dir zur Seite und helfen mit Rat und Tat. Ausnahmen bestätigen die Regel.

Interessante Aufgaben

Wer Mitdenkt verliert- leider ist es so.

Kommunikation

Von Vorgesetzten zu Mitarbeitern nur wenn es was zu Kritisieren gibt.
Von Mitarbeiter zu Mitarbeiter ist sie ganz ok.

Gleichberechtigung

Im großen und ganzen schon.
Bist du von der ehemaligen Pin Ag hast du es leichter als der Rest.

Umgang mit älteren Kollegen

Man spielt mit der Angst das sie ihre Arbeit verlieren könnten. Vieler meinen Kollegen/ innen älter bis viel Älter

Karriere / Weiterbildung

Gibt es keine

Gehalt / Sozialleistungen

Sozialleistungen gibt es keine.
Zum Gehalt muss man noch Ergänzende Leistungen vom Amt beantragen, trotz Vollzeit. Das sagt doch schon alles

Arbeitsbedingungen

laut, dreckig, schlechte Luft, mangelhafter Arbeitsschutz trotz hinweis. Wird nur zur Kenntnis genommen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ich glaube sie wissen nicht mal das es sowas gibt

Work-Life-Balance

Man gibt sein Urlaubsantrag ab und erfährt erst am Freitag ob man am Montag seinen Urlaub nehmen kann oder nicht.

Image

Ich empfehle keinen dort zu arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

  • Lehrgänge für die Vorgesetzten in Personalführung und sozialer Kompetenzen. Lernen und Fortbildung von Kommunikation. Interesse an Verbesserungsvorschlägen, damit meine ich nicht nur das zur Kenntnisnahme. Bitte Unterlasst das herumstolzieren wie ein Pfau zur Paarungszeit.

Pro

Das man dort lernen kann wie man Mitarbeiter demotiviert und Personalwirtschaft nicht funktionieren sollte.

Contra

Arbeitsklima, Gehalt, Umgang mit Mitarbeitern, Sauberkeit, Arbeitsschutz, bereitgestellte Ausrüstung und dessen Wartung.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    BLS Leipzig
  • Stadt
    Leipzig
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 09.Mai 2014
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

fachlich gut- personalmanagement ein fremdwort

Kollegenzusammenhalt

gibt natürlich ausnahmen.

Interessante Aufgaben

Bitte geben sie ihr Hirn bei ihren Wachmann des vertrauens ab.

Kommunikation

Kennt man nicht

Gleichberechtigung

wären alle von einer verhergegangener Firma wären alle gleich-leider sind sie es nicht

Umgang mit älteren Kollegen

Man spielt mit ihrer Angst das sie Entlassen werden könnten

Karriere / Weiterbildung

null- dazu müsste man Ahnung von Personalentwicklung haben- abe so was von null

Gehalt / Sozialleistungen

Viele müssen ergänzendes Hartz 4 beantragen- mehr muss man dazu nicht sagen

Arbeitsbedingungen

ca 5 meter hinter mir eine gigantisch Druckmaschine und unsere Maschinen sind mindestens genauso laut. Falls jemand in der Halle Sauerstoff sucht muss vor die Tür gehen. Sehr schmutzig- nach jeden Tag denke ich das meine Arbeitsplatz im Kohlebergwerk ist

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Fremdwort, glaube nicht das es jemand kennt dort

Work-Life-Balance

ohne worte

Image

sehen sie sich die sterne an

Contra

Von Personalverantwortung noch nie was gehört.
Hab noch nie so ein ignorantes und zerstörerisches Unternehmen kennen gelernt.
Fachlich sind sie gut, keine Frage. Wenn man so seine Vorgesetzten mal beobachtet kommen sie nur zu einen um einen darauf hinzuweisen was man alles falsch gemacht, oder stolzieren zwischen den Abteilungen hin und her. Warum kommt eigentlich mal keiner vorbei und sagt. Gute Arbeit oder einfach mal Danke? Viele meiner Kollegen müssen ergänzendes Hartz 4 beziehen, da wäre doch mal ein simples danke drin. Meine Kollegen sind meist fortgeschrittenen Alters und haben Angst um ihren Arbeitsplatz, deshalb hüllen sie sich in Schweigen und zu allen ja und amen.
Schade es sind echt kluge Köpfe dabei die was bewegen könnten, wenn mitdenken erlaubt wäre und Vorschläge einmal ernsthaft in Betracht bezogen würden und nicht nur wohlwollend zur Kenntnis genommen. wie eingangs erwähnt - Hab noch nie so ein ignorantes und zerstörerisches Unternehmen kennen gelernt.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    BLS Leipzig
  • Stadt
    Leipzig
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Bewertungsdurchschnitte

  • 2 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    100%
    1,38
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
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    0%
    Genügend (0)
    0%
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  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

BLS Leipzig
1,38
2 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Verkehr / Transport / Logistik)
3,02
57.866 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.678.000 Bewertungen