Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen BLS Mobile Trennwandsysteme?

BLS Mobile Trennwandsysteme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet BLS Mobile Trennwandsysteme schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von BLS Mobile Trennwandsysteme das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BLS Mobile Trennwandsysteme wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BLS Mobile Trennwandsysteme als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 2,5Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
100%100
Hund erlaubt
50%50
Diensthandy
50%50
Betriebliche Altersvorsorge
50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es macht Freude ein Qualitätsprodukt beraten, anbieten und einbauen zu dürfen, welches nicht von "der Stange" ist, sondern immer individuell geplant wird. Das bietet Abwechslung und Zufriedenheit. Weiter finde ich die kurzen Wege im Unternehmen gut. Die Geschäftsführung wie auch die Kollegen sind immer kurzfristig ansprechbar.

Februar 2024Bewertung lesen

Kurze Dienstwege

September 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Arbeitsmaterial wird kaum gestellt schlechte Dienstwägen

September 2024Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation

September 2024Bewertung lesen

Es wäre schön, wenn es eine klare Regelung für das Arbeiten im Homeoffice geben würde.

Februar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

BLS Mobile Trennwandsysteme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet BLS Mobile Trennwandsysteme schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BLS Mobile Trennwandsysteme als eher traditionell.