Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen B.L.U.E. Sandmann?

B.L.U.E. Sandmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet B.L.U.E. Sandmann besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen B.L.U.E. Sandmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von B.L.U.E. Sandmann das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei B.L.U.E. Sandmann wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei B.L.U.E. Sandmann als eher traditionell.

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B.L.U.E.
Sandmann
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- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Barrierefrei
100%100
Firmenwagen
100%100
Mitarbeiter-Events
100%100
Flexible Arbeitszeiten
100%100
Homeoffice
100%100
Internetnutzung
100%100
Diensthandy
100%100
Parkplatz
100%100
Betriebliche Altersvorsorge
100%100
Gute Verkehrsanbindung
100%100
Hund erlaubt
50%50
Essenszulage
50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Unternehmenskultur: Eine unterstützende und positive Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Zusammenhalt fördert.
Karrierechancen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und klare Aufstiegswege.
Work-Life-Balance: Die Möglichkeit, Berufs- und Privatleben gut zu vereinbaren.
Führung und Management: Kompetente und zugängliche Führungskraft, die die Mitarbeiter unterstützen.
Vergütung und Zusatzleistungen: Wettbewerbsfähige Gehälter und großzügige Zusatzleistungen wie Erholungsbeihilfe, Firmenticket und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Flexibilität: Die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten, einschließlich Remote-Arbeit.
Anerkennung und Wertschätzung: Die Anerkennung und Wertschätzung der Leistungen der Mitarbeiter durch das Unternehmen.
Firmenwerte: Ein starkes Bekenntnis zu ethischen ...

Oktober 2023Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

B.L.U.E. Sandmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet B.L.U.E. Sandmann besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen B.L.U.E. Sandmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei B.L.U.E. Sandmann als eher traditionell.