Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man hat generell seine Ruhe und kann seine Arbeiten vernünftig erledigen , Kein Chef der dauerhaft daneben steht und Jeden Strauß begutachtet .
Man lernt im Laufe der Zeit neben der Stammfiliale auch die anderen Filialen und Kollegen kennen und behält dadurch eine abwechslungsreiche Tätigkeit. Durch die Standorte in Edeka Filialen ist die Verkehrsanbindung zum Arbeitsplatz auch mit dem ÖPNV recht gut.
Man lernt im Laufe der Zeit neben der Stammfiliale auch die anderen Filialen und Kollegen kennen und behält dadurch eine abwechslungsreiche Tätigkeit. Durch die Standorte in Edeka Filialen ist die Verkehrsanbindung zum Arbeitsplatz auch mit dem ÖPNV recht gut.
Fairness und Interesse am Arbeitnehmer
Leider nichts.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es werden Läden geschlossen und Personal muss dann weichen . Chef besitzt nicht mal den Mut mit dem Personal vorher zu reden sondern sendet einfach Kündigungen raus . Anbei weiß aber eine Person der Firma bereits alles und trägt es fröhlich weiter . Also wer dem Chef in den Alerwertesten kriechen möchte und vom vorne bis hinten lügt bzw ein Kollegen Schwein ist ,der ist perfekt dort aufgehoben . Wer eigenen Kopf hat oder sich nicht alles gefallen lässt nicht ...
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Sich daran erinnern, wer täglich da steht und die Kohle verdient und erarbeitet
Personalaufstockung um Work-Life-Balance zu gewähren.
Kommunikation mit den Mitarbeitern.
Klare strukturierte Kommunikation, weniger Engpässe im Kollegium
Klare strukturierte Kommunikation, weniger Engpässe im Kollegium
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Blumen Wolframm ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Es ist halt immer das gleiche aber man hat seine Freiheiten in Sachen Sträuße binden etc :)
Selbstständiges arbeiten ohne dauerhafte Kontrollen der Chefs.
Wer gerne kreativ arbeitet, ist hier gut aufgehoben. Man kann eigene Ideen einbringen und sich kreativ entfalten.
Wer gerne kreativ arbeitet, ist hier gut aufgehoben. Man kann eigene Ideen einbringen und sich kreativ entfalten.
Der Arbeitgeber lässt einem freie Hand.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Blumen Wolframm ist Kommunikation mit 1,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Sehr einseitige Kommunikation von Seiten der Geschäftsführung und deren Handlanger
Die Kommunikation könnte strukturierter und professioneller gestaltet werden.
Die Kommunikation könnte strukturierter und professioneller gestaltet werden.
Häufiger kommt es zu fehlendem oder zu spätem Informationsaustausch.
Kommunikation findet höchstens mit den Kolleginnen statt. Eine Teambildung entsteht selten. Die Mitarbeiter werden von der GF wie Puppen hin und hergeschoben. Ungefragt wird Einsatz in anderen Städte/Standorte angeordnet. Oft sehr kurzfristig verlangt, oft mehrmals im Monat und auch an weit entlegene Standorte. Eine Fahrtkostenerstattung gibt es nicht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Branche bringt keine großen Aufstiegsmöglichkeiten mit sich, es ist jedoch möglich, Leitungsaufgaben für einzelne Filialen zu übernehmen.
Die Branche bringt keine großen Aufstiegsmöglichkeiten mit sich, es ist jedoch möglich, Leitungsaufgaben für einzelne Filialen zu übernehmen.
Was ist das??
Persönlichkeitsentwicklung ist möglich.
Weiterbildung - was ist das?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Blumen Wolframm wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet Blumen Wolframm schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Blumen Wolframm als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Blumen Wolframm als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter kleinhalten.



































