Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Bodelschwingh-Haus Borken?

Bodelschwingh-Haus Borken wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Bodelschwingh-Haus Borken schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Bodelschwingh-Haus Borken das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bodelschwingh-Haus Borken wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bodelschwingh-Haus Borken als eher modern.

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Borken
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
100%100
Betriebliche Altersvorsorge
100%100
Coaching
67%67
Betriebsarzt
67%67
Mitarbeiter-Events
67%67
Flexible Arbeitszeiten
67%67
Gute Verkehrsanbindung
67%67
Barrierefrei
33%33
Gesundheits-Maßnahmen
33%33
Internetnutzung
33%33
Diensthandy
33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das alle Fachkräfte sehr kompetent sind und sich um jeden einzelnen Bewohner bemühen, das jeder zufrieden sein kann.
Der Hausleiter ist sehr gutmütig, sowie die stellv. HL, die eine sehr hohe soziale Kompetenz hat. Die Wohnbereichsleitungen sind ebenfalls hochqualifizierte Topleute.

Februar 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wenig Zeit, wie überall.

Februar 2017Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation zum Arbeitnehmer
Anderes Konzept neue Mitarbeiter bei der SV anzumelden

November 2023Bewertung lesen

Mehr Haushaltshilfen dabei, wenn schon keine Pfleger verfügbar sind.

Februar 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Bodelschwingh-Haus Borken ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Weiterbildungswünsche werden ermöglicht.

Februar 2023Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Bodelschwingh-Haus Borken wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Bodelschwingh-Haus Borken schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bodelschwingh-Haus Borken als eher modern.